企业文化的赋能升级 我们知道，中外知名企业的发展壮大，都与拥有体系完整、特色鲜明的优秀企业文化分不开。企业文化作为一种经营管理方式，是企业的顶层设计，从更高层次对企业进行的战略性管理，它既突出了企业的经营管理个性，又增强了企业的品牌塑造和影响力。美国兰德企业曾花20年时间，跟踪了500家世界大企业，发现其中百年不衰的企业始终坚持四种价值观：人的价值高于物的价值、共同价值高于个人价值、社会价值高于利润价值、用户价值高于 运营管理 2023年04月28日 0 点赞 0 评论 145 浏览
