入职后，企业发现员工简历造假，应该如何处理？如何做好事前防范？
入职后，企业发现员工简历造假，应该如何处理？如何做好事前防范？元宵过后，各行业在2023年的工作安排逐渐步入正轨，就公司HR来说也即将迎来招聘大季。如今，新人的第一印象还是多依赖简历，那么简历的真实性问题就值得特别关注。身边的HR朋友曾经咨询过关于新人“简历造假”的处理。~~~~~~~~~~本文即结合笔者实践经验，向面临如此尴尬情况的用工方提出建议。在一年前的2月21日，最高院、人社部曾联合发布了
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