留人 || 新员工招不来！老员工留不住！
留人 || 新员工招不来！老员工留不住！一个企业里优秀员工的价值是不可估量的，这些优秀员工大都是老员工，他们是企业的无形资产。缺乏优秀员工的企业一定会缺乏竞争和抵御风险的能力。01 团队需要“老员工”来自山东的Z在北京担任一家外贸休闲服饰连锁店店长已经有5年，店里的老员工有7个人，工龄都在3年以上。据老板S介绍，虽然店里每年都会招聘一些新员工，但是数量很少。老员工一直是店里的骨干，他们对工作驾轻就
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