培养员工分三个层次

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【培养员工分三个层次】

1、底层

尊重员工的合法权益，满足物质保障，重点是培养其责任心，给他安全感；

2、中层

协助员工制定和实现职业规划，表现为企业对员工个人的职业生涯规划，培养中产阶级，给他事业心和方向感；

3、上层

帮助员工实现人生价值，培养富翁和精神领袖，给他使命感。

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本文分类：职场
本文标签：无
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发布日期：2021-11-06 21:28:40
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