为什么员工排斥饭局但领导热衷？国内的饭局，醉翁之意不在酒，而在于“服从性测试”。领导的酒你都不尽力喝，这点事儿都不担当，还能交办你啥大事？有些领导还抱着陈旧的“酒品即人品”观念，在饭局上观察人考验人，看看下属懂事不懂事、有眼力价没有眼力价、灵光不灵光，能不能培养成亲信和心腹。所以，陪领导参加饭局“无小事”，不但是一个体力活，更是一门考验情商的技术活儿。
饭局上，你去敬酒，领导说“上网吧”；饭局后，领导说“你送送客人”；饭局快结束时，领导说“你去催催主食”，如果你听不懂这3个暗示，不懂这3个潜规则，可能被敲打，越混越差。
【一】潜规则（暗示）1：听懂领导话外音。
你去敬酒，领导说“上网吧”，说明他不重视你。酒过三巡之后，林子抓住机会，端起杯子，示意过去向领导敬酒，领导挥挥手，“不用过来了，咱们上网过电”。林子于是坐下来，用杯子敲敲桌子，然后一口干掉了，领导也用杯子敲敲杯子就放下了。林子以为领导平易近人，体谅下属呢。其实，领导有三层意思。一是嫌弃林子敬酒动作晚了，领导都喝多了，现在他想歇一歇。二是领导与林子不亲近，远远隔着桌子，上网过电，表示一下，点到为止。三是不想与林子亲切交谈，给领导敬酒，往往要贴身说几句话，领导上网过电，不给林子这个的机会。林子应该知道自己在领导心目中的地位，心知肚明即可，以后要改进自己，主动向领导靠拢，争取成为领导信得过、愿意栽培的人。
【二】潜规则（暗示）2：听懂领导话里有话。
小张有个私事求领导，帮助他认识一位主任。领导跟主任是同学，摆了一个饭局。推杯换盏之中，领导帮助小张提出了请托事项，主任基本表示“能办”。酒足饭饱之后，领导对小张说，“小张，其他包间还有个场子，我去敬杯酒，你去送送客人，顺便看看吧台上搞什么礼盒活动。”第二天，领导问小张吧台上有什么礼盒活动？小张说酒店正在搞春节海鲜礼盒优惠活动。领导眉头一皱，你没给主任装两盒吗？你那事儿估计要黄。果然主任打了电话推脱了此事。小张百思不得其解。其实，小张太不懂事了，领导利用自己的面子帮小张办事，但面子归面子，该有的“里子”，小张要“表示”到位啊。领导已经暗示很清楚了，但是小张听不懂这里面的潜规则啊，领导和主任都不满意。
【三】潜规则（暗示）3：听懂领导话里的真实意图。
华子陪领导李总应酬，接待供应商王董。酒足饭饱之后，领导跟王董低头说话。王董带来的两位中层借口出来抽烟，华子心想我要当好服务员，随时给领导服务。领导抬头看看桌子，问道“怎么还没上主食？华子，你出去催一下主食。”华子让服务员去催上主食。领导看华子坐着没动又说，“你去看看果盘，与主食一起上吧”。华子出门找服务员，那两位中层看着华子笑了，华子问你们笑什么？他们说，你陪我们抽根烟，等领导叫咱们时再进去。果然等了一会儿，领导出来说，“把主食和果盘都上来吧，王董还有事，我们早点结束”。其实，领导让华子去催主食、催果盘，只是一种暗示，让华子出去回避一下，他们两位领导要说点重要事情，不想让下属在场而已。那两位中层是老江湖，都知道饭局快结束时，适当出来回避一下。
为什么员工喜欢埋怨领导说话云山雾罩，说半句留半句，让你去猜。职场如江湖，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。常言说，锣鼓听声，听话听音。行走职场，大家的智商水平都差不多，拼到最后拼的是情商。智商防止失败，情商决定成功。到了一定层位，水平高低，就体现在你听懂话外音的本事。别喷，过来人都知道。你懂了吗？
PS：行走职场，应对饭局酒场，就是一道大坎。尽管酒文化受到诟病，但在某些地区、某些场合依然是职场规则的延伸。处理好了，可以助你提职加薪。处理不好，也可能影响你进步。所以，看看这套书就足够了，至少可以让你在饭局酒场上应付自如，少喝酒，多加分。
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