国外劳务合同
甲方公司名称:
甲方法人代表:公司地址:
乙方姓名:身份证号:
乙方住址:
此合同为甲、乙双方的劳动合同,是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同,经双方同意必须按《中华人民共和国劳动保障法》履行以下协议:
一、人员雇用及期限
按照自愿的方式,合同期为一年,自俄签证签发之日起计算。
二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式
2-1甲方免费为乙方提供食宿。
2-2甲方根据行业标准提供合乎要求的劳动情况下分配一定的工程量由乙方完成,甲方给予乙方每天(按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动报酬),加班另外计算,劳动报酬按每小时元人民币计算。
2-3合同期内如果因甲方原因(如停电、断水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的,一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助,超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。
2-4工资发放:甲方每月10日前结清上月工资,工资每两个月发放一次,由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上,甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作所有工资。
2-5甲方与乙方协议签订后,乙方需向甲方提供办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里,并由受托人给予乙方出具凭证,押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。
2-6各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日,另外补助元人民币/日。
2-7乙方登机前由出发地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并给予报销。
2-8乙方的健康证由甲方负责办理,200元费用由乙方自理。
五、合同生效,终止与仲裁
6-1签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约所蒙受的一切损失。
5-2由于不可抗力的原因(指由于政府法令,战争,地震,传染病,严重自然灾害等)致使本合同无法继续履行时,甲方应立即将情况传真通知乙方,并应在15天内出具的不可抗办情况证明文
件。甲方应负责安排工人返回家乡,所需费用由公司承担。
5-3本合同在执行期间若发生分歧或对本条款解释意见不一致时,双方应本着友好协商的原则来解决。若协商不成,则提交中国司法机关进行仲裁或上诉法院通过法律程序解决。
本合同自签字日期起生效,一式两份。
甲方:
法人代表:
乙方:
年月日
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