培训服务协议书

培训服务协议书

甲方（企业）:江门市蓬江区家宝信息咨询有限公司 

法人代表：文焕清

　　　　　　　　　　　　
乙方（员工）：　　　　　　　　　　　
身份证号码：

为了提高乙方的工作能力和综合素质，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就甲方组织乙方培训事宜达成如下条款，以共同遵守。

第一条、培训内容

    甲方根据企业发展的需要，为提高乙方专业技能及业务知识，安排乙方参加
  上海鲱鱼宝宝第十六期早教老师                        项目的培训。

第二条、培训性质

甲方安排乙方培训的性质为： 全脱产                 

（1）全脱产；

（2）半脱产；

（3）非工作时间。

第三条、培训项目时间

    培训时间从     2016   年  4   月   8  日起至      2016  年   4  月  27   日止。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第四条、培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

（1）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

（2）甲方提出的以下学习目标与要求：

① 能够熟悉掌握应用专业或相关理论知识；

② 具备胜任岗位的能力；

③  不能获得证书者将不给予上岗资格，继续培训直至获得上岗证书。

第五条、培训服务费用

1、本协议项下的培训费用为   18000     元，其中，由甲方承担 18000    元，乙方承担  0   元。

2、乙方暂不予支付本协议项下的全部培训费，但必须达到本协议第四条约定的水平与要求。

3、若乙方在培训期有本协议第九条相关行为，至未完成培训课程，未达到本协议第四条约定的水平与要求，甲方有权追究相关损失。

4、若乙方在全脱产的条件下参加培训，在培训期间的工资调整为 1350    元/月；培训补贴是650  元共2000 元。培训期间月工资将作为保证金由甲方扣押，并于工作满两年后全额返还。

第五条、甲方的责任与义务

1、 培训期间提供相应的住宿以及饮食餐补

2、 培训期间以及劳动服务期间给予工作范围内相应的培训

第七条、乙方责任与义务

1、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤。

2、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

3、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

4、保证在培训期内服从甲方各项安排；

5、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

6、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；

7、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配；

8、乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

9、乙方应遵守中国有关部门颁布的法律、法规，否则由乙方承担全部法律责任。给甲方造成的损失，甲方有权向乙方追偿。

第八条、培训服务期限

1、乙方接受培训结束，应按照甲方要求继续为甲方服务，从乙方培训结束之日起计算，服务期限为   2   年；

2、甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动延续至乙方服务期满。但如果甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

第九条、违约行为

1、 乙方在培训期间不得有下列违约行为：

(1) 寻衅滋事、扰乱社会秩序或作出有损甲方或培训机构声誉的举动；

(2) 故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；

(3) 违反甲方的劳动纪律及规章制度；

(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养。

2、 乙方在接受培训期间如有本条第1款中所述的违约行为或下列情形之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任：

（1） 未事先请假，无故不参加培训或离开工作岗位；

（2） 学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人或甲方发出书面警告仍无改善；

（3） 无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。

第十条、违约责任

1、 若乙方违反本协议第九条约定，给甲方造成经济损失，乙方须向甲方承担赔偿责任。

2、 乙方在完成整个培训课程，达到本协议第四条约定的条件和水平，并取得甲方支付的培训费用后，如在服务期内，乙方因个人原因解除劳动合同，或乙方严重违反甲方的规章制度或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：扣发2000元的保证金 

3、若乙方违反本条第1款、第2款约定的，须自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。

4、乙方在培训服务期内，包括服务期届满后的  2 年内，有义务将未经甲方公开或允许的所有信息进行保密，不得任意泄露，否则须赔偿甲方相应的经济损失。

第十一条、法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，与劳动合同具有同等的法律效力，若本协议与劳动合同的约定不一致，视为对劳动合同部分条款的变更。

第十二条：附　则
1、未尽事宜双方另作约定；

2、本协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。

3、本协议如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲　方（签章）：                        乙方（签名）：
法人代表：

日期：    年　月　 日                  日期：       年     月     日