当面试官问你：你还有什么问题要问我吗？
错误示范：对我满意吗？工资多少啊？（矜持点）
正确示范：
1.我能了解一下这个岗位空缺的原因吗？
分析：你可以了解公司的背景和期待，以判断自己是否真的合适。
2.咱公司到底怎么保证人才不流失呢？
分析：既可以给面试官留下你上进，自信的印象，也可以间接了解公司的福利待遇，晋升机制，培训机会。
3.若我去贵司上班，希望我创造的核心价值是？
分析：态度积极，愿意站在雇主角度思考问题。
最后，不管聊天是否愉快，一定要礼貌结束谈话，等对方先挂电话，留下一个好的印象。[哈哈]
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