鬼谷子智慧：君臣系在职场职场中的应用。

鬼谷子智慧：君臣系在职场职场中的应用。

在鬼谷子一书中，提出了君臣关系相处之道。而这种相处之道，最近看来，可以很好的应用到职场中。就是从打工足以上级老板的关系。很好的运用，可以让我们在职场中混的风生水起。游刃有余。

鬼谷子说：

乃揣切时宜，从便所为，以求其变。以变求内者，若管取捷。言往者，先顺辞也;说来者，以变言也。善变者，审知地势，乃通于天，以化四时，使鬼神，合于阴阳，而牧人民。见其谋事，知其志意。事有不合者，有所未知也。合而不结者，阳亲而阴疏。事有不合者，圣人不为谋也。故远而亲者，有阴德也;近而疏者，志不合也;就而不用者，策不得也;去而反求者，事中来也;日进前而不御者，施不合也;遥闻声而相思者，合于谋待决事也。

那么这句话是什么意思呢？又如何运用到实际生活中呢？

君臣的关系是很微妙的，就像现在生活中，下级与上底的关系是一样的。有的貌似疏远，而实际上却非常的亲密，有的看似非常亲近，而实际上却各自有各自的小心思儿彼此疏远。积极进取，努力工作的，却得不到重用。而那些每天混日子我想着拍领导马屁的却能够受到领导的赏识。有些人每天在领导面前表示歌。跟领导很亲切，但却得不到重用和重视，而有些下属每天不与领导亲近。，但是他有什么事领导却关怀备至。归根结底的说，出现这种情况的原因是由于情趣相同，志趣相同。嗯。从平常的交往中建立了感情基础的缘故。领导与下属的结交，有的是以道德为纽带，有的是以同道朋友的方式交往，有的是以兴趣爱好相同，也有的是为了互相获取利益而受到领导的赏识。虽然身为下属，只要明了上级领导的所喜所好，那么无论是亲近还是疏远，有能力还是没有能力，无论是有所求还是有所思，都会得偿所愿。这样的关系就如同母蜘蛛三缺一，从他的孩子那样想出便出，想进便进。给他人留一丝缝隙或者是疏漏。怕是独来独往。也随心所欲。

当然古人的智慧仅仅可以作为参考。也要根据时局的发展和公司刚下发展的情况。积极的做出自己的表现。