体制内迎来大动作，多地官宣清理编外人员，看看哪些岗位容易被清理

体制内迎来大动作，多地官宣清理编外人员，看看哪些岗位容易被清理

时光飞逝，2023年的高考已经落下帷幕，考生们在经过短暂的休息和放松之后，就要迎来成绩的查询以及志愿的填报了。

随着教育事业的发展，高校毕业生越来越多，大学生活再美好，也总有一天会毕业，面临就业的问题。

在当前的就业环境之下，公务员和事业编制受到各位高校毕业生的追捧，其中有不少的名校以及高学历毕业生和体制内的岗位是有限的，所以竞争非常的激烈。

想要进入体制内工作，除了参加公务员以及事业编制的考试之外，还能通过第三方的单位成为编外的人员。

尽管编外人员没有编制，但福利待遇也是不错的，将来也有可能会获得编制的机会，事业单位编外人员不少，不但能节省开支，还能激励在职员工的工作积极性。

体制内迎来大动作，多地官宣清理编外人员，大学生反应很真实

随着社会的快速发展，很多事业单位已经不适合社会发展的需要了，造成了资源浪费。

体制内岗位过多也难免会存在一些不太敬业的人，工作效率低，不利于长期的发展，再加上人口出生率降低，人口老龄化愈发严重，国家财政压力过大，事业单位或将迎来改革，精简机构严控编制成为大势所趋。

编外人员属于合同制，在单位的工资待遇也不错，但关键时刻编制的重要性就显现出来了，编制内的人员享受着更高的福利待遇，工作也更加稳定。

很多地区将清理编外人员，计划每年清减20%，预计5年内完成进检早，在去年湖北地区就已经开始清理机关事业单位的编外人员，今年初也有不少地区下发通知，部分地区清减比例达到了90%以上。

到时候很多编外人员很有可能会工作不保，这也是事业单位未来的发展趋势，这样的举措其实是也有好处的，有利于整合体制内人员，避免出现资源浪费，还能够节省开支。

当然这项举措也是有弊端的，那些被清理的编外人员将要面临二次就业的问题，事业编也将会越来越难考，需要花费的时间以及精力会更多，这对想考编的大学生来说是很不利的。

此次事业单位清理编外人员很多大学生看到之后有所担心，考编的难度变大了，是否还有必要继续考呢？

清理另外人员是为了解决事业单位编外用人的乱象，主要针对工作考核不合格，以及工作态度消极的编外人员进去的同时也需要新鲜血液的加入。

这更加说明了考编的重要性，大学生若想进入体制内，最好通过考公考编的方式，若是只是合同制的话，遇到问题的时候，编外人员是首当其冲的。

各位大学生应该正确认识到所谓的稳定工作都是相对的，毕业生只有认真工作，严格要求自己，才能在岗位中拥有更长久的发展。

清理编外人员,编制岗位将会变得更加宝贵，竞争必然会变得更为激烈，大学生们要做好心理准备，在决定考编之前，要经过深思熟虑，避免盲目的跟风。

高校毕业生要明确自己的就业目标，不要抱着凑热闹的心态，对事业编，以及公务员没有清晰的认识和想法，不过是跟风报考这样的毕业生也是很难上岸的，即便是有幸上岸了，也体会不到这份工作的价值感。

各位大学生要结合自身的情况，慎重考虑，做出最合适的选择，毕竟适合自己的才是最好的。

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