《HR精华案例合集（960个案例）》2月案例汇总.docx
《HR精华案例合集（960个案例）》2月案例汇总.docx17页，Word版文末下载二月每日精华案例汇总目录二月每日精华案例汇总12月24日案例学习1案例一：员工不服从公司岗位调动被辞退，公司做法是否合法？1案例二：虽约定分期支付欠薪，劳动者也可提前索要?2案例三：派去顶班者不料突发意外病故3案例四：对空白劳动合同职工有权说“不”42月25日案例学习5案例一：企业效益不好，如何通过绩效考核优化人员
HR精华案例合集（960个案例）
HR精华案例合集（960个案例）十一月每日精华案例汇总
HR精华案例合集（960个案例）十一月每日精华案例汇总目录1101案例学习1案例一：互联网“搅乱”劳资关系如要维权需先找准对象？1案例二：企业开除超生员工，如何避免“恶法”之嫌？2案例三：员工参加单位集体游受伤算工伤吗？3案例四：员工主张因劳动时间长、工作强度大而患抑郁、自伤自残，能否认定工伤？41102案例学习6案例一：绩效工资能要回来吗？6案例二：劳动争议不适用约定管辖？7案例三：加班费可否如
HR精华案例合集（960个案例）12月案例汇总
HR精华案例合集（960个案例）12月案例汇总目录1202案例学习3案例一：员工透露薪资，竟被单位以严重违反规定为由解除合同？3案例二：升职后不胜任被解雇 单位违法5案例三：员工提前离职，单位不发放年终奖就肯定违法吗？61205案例学习7案例一：女子怀孕后休假，回单位被告知已解除合同？7案例二：单位拒付产假工资医疗费，员工如何维权8案例三：无证驾驶受伤能否认定为工伤91206案例学习10案例一：工
HR精华案例合集（960个案例）：3月每日精选案例汇总
HR精华案例合集（960个案例）：3月每日精选案例汇总 82页 文末下载Word版目录3月每日精选案例汇总13月01日案例学习1案例一：制定工作考核计划时，如何沟通绩效考核目标？1案例二：单位变更但职工岗位未变 工作年限合并计算.2案例三：合同解除后发现怀孕,要求恢复劳动关系是不可以的2案例四：员工上班途中撞伤人 单位无需承担责任33月02日案例学习4案例一：劳动
HR精华案例合集（960个案例）：4月案例汇总.docx
HR精华案例合集（960个案例）：4月案例汇总.docx四月每日精华案例汇总目录4月01日案例学习1案例一：不守职业道德被公司辞退不冤枉？1案例二：谢某的这种情况是否属工伤？2案例三：单位不能提供被公开信息的经济利益，认定职工泄密无据？2案例四：录用前培训不“合格”，培训费用可否由员工承担？44月06日案例学习5案例三：擅自帮上班朋友忙受伤 无法认定为工伤？7案例四：单位不得随意约定实行综合计算工
HR精华案例合集（960个案例）5月案例汇总.docx
HR精华案例合集（960个案例）5月案例汇总.docxWord版文末下载五月每日精华案例汇总目录5月03日案例学习5案例一:女员工未婚先孕但产前已补证的被企业辞退，合理吗？5案例二：窃取劳动合同诈骗双倍工资四员工分别获刑？6案例三：聘用书是否等于劳动合同？7案例四：试用考核不合格须在试用期内提出？85月04日案例学习9案例一:求偿生育保险待遇须依法依据？9案例二：提前上班是否属于“合理时间”？10
HR精华案例合集（960个案例）6月案例汇总.docx
HR精华案例合集（960个案例）6月案例汇总.docx 100页 word模板文末下载六月每日精华案例汇总目录6月01日案例学习5案例一:以就业为目的的实习能否与单位形成劳动关系?5案例二：以劳动者未遵医嘱进行医学检查为由解除合同违法？6案例三：职工辞职不交接工作企业也不应暂扣工资？7案例四：公司筹备期间的劳动案例？96月02日案例学习10案例一: 劳动合同必备条款一条也不能少?10案例
HR精华案例合集（960个案例）七月每日精华案例汇总.docx
HR精华案例合集（960个案例）七月每日精华案例汇总 .docx七月每日精华案例汇总 91页文末下载目录七月每日精华案例汇总17月01日案例学习10案例一：员工因被违法调岗而旷工，企业解除劳动合同合法？10案例二：单位拒发经济补偿员工可以突破竞业限制？11案例三：支付欠薪协议达成未履行 申请仲裁获支持？12案例四：老板拖欠工资，员工额外要求支付“两金”，合理吗？137月04日案例学习14案例一：申
HR精华案例合集（960个案例）9月案例汇总
HR精华案例合集（960个案例）9月案例汇总九月每日精华案例汇总目录9月1日案例学习8案例一: 工伤事故后未停工 能否获得留薪期待遇？8案例二：单位每月扣1元捐款 法院判须返还前员工？9案例三：企业安排“轮休”可以无薪吗？10案例四：“不低于某市最低工资标准”之薪酬条款的弊端？119月5日案例学习12案例一: 已达退休年龄女工患病咋办？12案例二：事业编制人员是否可随时通知单位解除合同？14案例三
（全年）HR精华案例合集（960个案例）1月案例汇总.docx
（全年）HR精华案例合集（960个案例）1月案例汇总.docx文末下载Word版70页目录一月每日精华案例汇总11月04日案例学习1案例一：劳资双方签订劳动合同，只由公司保管是否违法？1案例二: 公司有权私自降低员工住房公积金的缴存比例吗？2案例三：员工主动辞职，HR未写辞职原因反赔万元？3案例四：年薪制度需约定劳动合同？41月05日案例学习5案例一：员工怀孕期间不愿调整岗位，公司应如何协商处理？
