1. 人是有段位的,高段位的人是可以向下兼容的:如果你发现有个人对你永远十分客气温暖,有礼有节,
耐心倾听并且对你表现出来十分尊重的态度——这个人的段位绝对比你高了不止一节,要多和这样的人交
往。
2. 不知道在哪里看到这样一个有趣的定律:你的收入和社会地位,会是你十分亲密的三个朋友的平均值
——圈子,真的是一个很有魔力的地方。
3. 除了你的朋友能衡量你是什么段位的人之外,你的竞争对手更能说明你的档次——所以不要去和办公室
的八婆同事吵架,不要去和网上的杠精计较,你是在自降身份,自己拉低自己的层次。
4. 遇到什么事情,你只有两个选择:做,或者不做。不要带着抱怨,嘟嘟囔囔的去做事:因为很有可能事
情没有做好,你还得罪了那个让你做事的人。
5. 但凡涉及求职建议,医学建议,感情建议的时候,一定要慎之又慎,没有足够的把握和阅历以及知识储
备,不要轻易给别人这方面的建议——别人的人生,你负责不了。
6. 大部分人在35岁的时候都会达到人生的一个顶峰:如果你这个时候还没什么成绩,你以后也不会有什么
成绩了;如果你这个时候还没有什么财富,以后也不太可能发财了——所以趁着年轻,多积累,多成长,多尝试更多的可能性。
7. 我们每个人都是复杂的,不能仅仅听到两三个人的评价就对一个人产生刻板的印象:你的老板可能是一
个婚内出轨包二奶的渣男,但是他对你而言则可能是一个能带你飞黄腾达的贵人;你的男朋友可能在手下
眼中是个不近人情折磨实习生的工作狂,但是在你面前他可能是一个你一下班就跑过来躺在你怀里就不愿
意动的粘人精。
8. 没有人有那么多义务帮你,大家的时间都很宝贵,就算不宝贵也没有必要花在你的身上。所以如果你有
什么问题要请教专业厉害的人,记得请别人吃个饭或者发个红包。
9. 千万不要给那些交往不深的人借钱,因为这个人连你都开口了,只能说明有两种可能:
1.这个人摊上大事了,一圈的人都帮不了他
2.这个人身边亲近的人都已经被他借完了,没有人愿意再帮他了
10. 医者不叩门,人之患在于好为人师,所以如果别人不问你的意见,就不要总是开口和别人说你的意见和
看法——别人没有问你就开口讲的意见,多半到了最后人家不会听你的。
11. 任何人说的话都是有目的性的,你的老板和你说“年轻人就应该多吃苦不要太看重钱”,打压你的人说
“要感谢苦难”,不爱你的男朋友和你说“你要有自己的时间”.....这些话听起来好像没有什么问题,但是
你要想的更深一些:这个人,为什么要这么说?
12. 说句凄凉一点的话:哪怕是父母和亲生兄弟,都有可能因为利益和你发生冲突和争执,我们怎么能指望
别人对我们是全心全意的?人性经不起考验,尤其在利益面前。
13. 承接上一条,千万不要把自己的所有希望和未来绑定在一个人的身上。聪明的社会人绝对不会把鸡蛋放
在一个篮子里,你不可以在一个人身上赌你的未来,别人也不会那么坚定地选择你不放弃。
14. 不要太相信什么“志同道合”“一见如故”的说法,人与人之间交往最重要的还是看利益。
所谓的“志同道合”不过是你们在一起可以搞钱罢了,等到赚钱分赃不均了之后,翻脸会比翻书都快——
我亲眼见过曾经抱在一起一口一个“兄弟”的人,到最后因为生意利润分配的问题,抄家伙把对方打伤进了医院。
15. 你想要留住一段关系,最重要的不是去表忠诚,而是去让对方意识到“你很好”。老板不缺马屁精,缺
的是技术骨干;你的女朋友不缺舔狗,缺的是靠谱上进又多金的对象。
16. 就算你很有能力,就算你很有才气,在公司里面也不要总想着“身兼数职”,因为你很有可能引起其他
利益方的围剿——用一句郭德纲形容之前相声界的话来说:在你出现之前,人家是可以安乐死的。现在你
出现了,这些人想好死都难......你觉得这群人恨不恨你?
17. 一上来冷冰冰的和你谈要求,和你讲条件的人,往往才是最真诚最实际的人。在酒桌上和你喝的面红
耳赤,搂着你叫你兄弟恨不得和你今晚结拜的人,你以后再找他,他多半都会打哈哈蒙混过关。
18. 如果你觉得人际交往太过麻烦,照顾各方感受让你身心疲惫,那么还有一个更简单的办法:把你自己打
造的足够牛逼,到最后别人都回来适应你——董明珠脾气不好,但是别人眼中,那是真性情;王思聪口无
遮拦,但是他身边的人都会捧他说王总这个人很real。
19. 饭局当中一个经常指点江山激扬文字的人,不是大佬,充其量只是大佬的一个影子和发言人。
真正的大佬往往是那个不怎么说话的,但是说话的人都会眼神经常看着的那个人——能说不是本事,别人
说话需要你点头认可,才是本事。
20. 你想要什么,就要去主动争取,你要是不说别人根本想不起来给你。
比如加工资这件事,你不提老板可能两三年都很难想起来照顾你一下。那我就直说了:我想要一个赞同,
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