解密春季招生,培训机构如何做好春季招生?
一年之计在于春,对于培训机构来说,春季招生也是一年工作的重中之重。
招生工作自然是属于市场和销售部门的工作,但是,对于一些中小型机构来说,在学校的很多部门还不是很完善的情况下的话,招生工作就成为学校全体员工的重头工作。
那么,新学期开始之际,培训机构如何做好招生工作呢?
关键在于培养出优秀的招生人员,打造强而精的招生团队。
其实,很多学校的招生骨干都是从「跑」起步的。
这个跑就是跑关系、跑朋友、就像一个业务员在做推销。
一方面能广交朋友,积累资本,为事业做好精神和物质准备;另一方面能锻炼自己的能力,不管是为学校还是为自己,招生都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里缺的不是学校,而是生源。
要招来学生,还要把学生推销出去,需要会推销。
推销是营销的核心部分,如果学会了做推销就是学会了如何招生。
因此,对一些学校负责招生的老师来说,要招生,不妨先从做推销做起。推的是学校的优势,销的是你把学生如何招到学校。
那么,如何培养出招生精英呢?
需要一定的独特素质,这种素质,有的是先天具有的,但更多的是后天的努力,招生能力也是一个人创业的基础。
小编给大家总结了以下 7 点:
02
熟悉学生和家长
培训机构要对学生进行分类。
哪些是核心学生,哪些是非核心学生,哪些是重点学生,哪些是非重点学生。
学生可以分成几类,按照什么方式分类,对不同的学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的学生所分配的时间和精力是不一样的。
04
合理安排时间,讲究方法和策略
招生时,要合理安排时间,要根据客户和学生的选择习惯和地理位置进行合理的空间分配。
要讲究方法和策略,招生不是一味的蛮干,要随时总结经验,不断提高。
而且招生还具有这样的特点,就是一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的增长,会渐入佳境,从中会挖掘出很多商机。
招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。
通过这种活动,人际关系网会大量扩大,信息量也会大量增加,朋友就是生产力,这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机会。
成功=良好的态度+良好的执行力
06
做好招生日记
理想的记录是随时可以查询每个生源记录的具体情况,做好客户、家长拜访记录,随时掌握客户、生源的动态。
做好记录,不时进行分类理和分析,做到可以随时查询到任何一个生源的信息。
07
学会营销技巧
推销不是强制的向客户、家长推销,而是要站在客户和学生家长的角度,对学生及家长进行引导或诱导。
家长有的时候重视你的服务精神更甚于重视你的学校。
在现实中,推销不是一次完成的,往往需要和客户、学生及家长,尤其是家长进行多次沟通,在沟通中,有的推销会失败,有的会成功。
因此要合理取舍,有的可以放弃,有的应该继续努力,对客户,尤其是短期客户,有时虽然暂时不成功,但只要搞好关系,从长远看有成功的希望,也不能放弃,要理解客户的真正需要。
有的客户实际上有需求,但他马上向你吐露,所以有时要跑几次才能有信息,有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息。
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