劳动法：工伤认定时效有多久？
只有被认定为工伤，劳动者才能依法享受工伤待遇。不过，要申请工伤认定是需要时间的，那么工伤认定时效有多久呢？
一、工伤认定时效有多久
申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。
二、申请工伤认定的程序
１、根据《工伤保险条例）用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起３０日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在１年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
２、申请工伤认定应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
（１）、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
（２）、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
（３）、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
（４）、两人以上旁证证明（证人证言）．
３、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定，并在１０个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起１年内提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。
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