男员工缴纳生育险有什么好处？生活中，肯定有许多人有这些方面的疑惑
今天，小编告诉你，符合条件的男职工也可申请享受的一次性生育补贴标准
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
1、同时具备以下条件参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴ 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
⑵ 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；
⑶ 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的 200元；顺产的 1200 元； 难产或多胞胎生育的 2000 元。
3、 配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、 新生儿《出生医学证明》、出院记彔、 费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、 原始发票、 配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明， 到本人单位社保关系所在地的市、 区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》， 男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》 或《第一胎生育证》 到计划生育委员会开具。 不需要失业时间证明书， 要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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