招销售，拼酒量，醉酒看人品，饭局的敬酒礼仪你懂多少？

工作的原因，经历过不同的老板，不同的老板招人都有自己的诀窍，有的看出身，出身贫下的优先，以为有吃亏耐劳的精神；有的老板看格局，斤斤计较的坚决不要，一起吃饭还让下级掏腰包的不要；有的老板看酒量，酒量差的不要，酒后胡乱说的不要。今天要说的就是最后一种，也是比较常见的这种。

职场上避免不了饭局，尤其是做业务的，没有饭局，哪来单子。酒桌上大显身手才是业务人员的王道。有的人与领导在一起，不主动提领导挡酒，面对他方公司的敬酒，频频退缩，自己公司的同事都看不下去了。回去就有可能被辞退。

我们公司就有个业务，甲方客户来敬酒，他站起来二话没说，端起玻璃杯一句话：我先干了，领导您随意。直接一大口就把二两杯酒下肚，其他人都看懵了。公司领导说他实诚放得开。是个业务好苗子。

再一个，与客户谈生意，能坐下来一边喝酒一边谈的都是差不多了。万不能在这个阶段马失前蹄了。作为职场人士，酒桌的一些规矩还是要懂的，比如基本的敬酒规则，你不懂，得罪了领导你还不自知。

酒桌上有客户公司的领导在的时候，一般情况下，以客为尊，这是基本的商务礼仪；

本公司聚会酒桌上， 各个领导非常多，要依座次敬酒为宜，不能跳跃着敬酒；

有集团总部与子公司领导同在时，如果同是经理级，优先敬集团总部领导为宜。

本公司的同事聚会，没有领导在，一般规则是按照资历深、年纪大、辈分高的同事先敬，有一些能饮酒的女同事在场，也可以先敬女同事，但不可强行劝酒。

自己部门领导与外部门领导同在，一般的操作手法时，和本部门领导打个招呼再去敬其他部门领导，这样本部门领导也不会怪你，而且让别的部门领导感觉你很有职场教养，这样你们部门领导也有面子；当然你也可以先敬本部门领导，这也没什么错。

职场有很多许多了解的地方，一心埋头工作，固然重要，放下手中的活，抬头看看天空也很重要。想想职场中的人和事，有利于在职场上稳步前进。