人与人之间需要沟通,只有良好的沟通才能理解对方的意思,对方也能理解你的意思,而不会因为对方的一句普通的话就产生误解,办起事来可以事半功倍。
在职场中更是如此,尤其是领导需要学会说话,需要舌灿莲花。不仅要私下和员工交流,更要在会议中发表演讲、计划。需要讲清逻辑,需要激励员工,需要收服人心。
领导者用好这3招,你的口才会提升一大步:
一、自信
1、语速:语速可以慢一点。太急促会让人觉得你是紧张,或者说只是背诵稿子。我们可以发现很多领导人都是说话很慢,但是却铿锵有力,让人有信服感,觉得很庄重。
2、肢体:身体要站直或者双手撑在桌上,不要晃来晃去,必要的时候可以加点手势。
3、吐字:普通话不需要特别标准,不需要播音腔,但是吐字要清楚,不要让下属质疑你说话,否则自己都会慢慢没气势。
4、知识:一个人再有钱,没有知识,底气就会不足。因为不管说出什么,都觉得自己没有真凭实据,害怕被人识破。
一个人比较自信,说话就会变得流畅,也更容易打动人心。如果一个人对自己没有自信,说话总是畏畏缩缩,听话者的反应也不好,那么就会越来越不想说话,表达能力也会越来越差。
二、逻辑
逻辑要清晰,不要这一点讲一下,另外一点讲一下,讲得自己稀里糊涂,下属的脑袋也乱糟糟的。
当然,这也涉及到一点,那就是准备工作。如果提前对要说的话有一个规划,并且有逐字稿,那么当众说话时也会更自信。
我记得我的领导每次找我谈话之前都会在电脑上列一个大纲,这样和我谈话的时候就不会有遗漏,我也很明白他讲了什么事情。
三、幽默
所谓讲话就是为了收买人心,要么想让对方喜欢你,要么想让下属听从自己的命令。如果一直生硬地讲话,可能下属会因为害怕你而听从,但是不会真正地服你。
咱们可以在讲话的时候可以巧用比喻或者引经据典,这样既可以逗大家一笑,还可以让大家更能听懂你的意思,也能信服你。
综上所述,想要让下属信服你,首先你要学会说话,让你的命令被下属理解,你的话可以打动人心。
你还有什么让说话更好的方法呢?欢迎在评论区留言交流。
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