围观！搞清楚教师资格证和教师招聘考试有什么区别

围观！搞清楚教师资格证和教师招聘考试有什么区别

01考试性质不同

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。

教师招聘考试或者入编考试，是在个人获得从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试在全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。

02报考条件不同

教师资格证考试未达到国家法定退休年龄皆可报考；

教师招聘考试相对严格一点，各个省份或者地市对教师招聘对象的年龄不一样，有的地方年龄限度宽松，比如40周岁以下都可以报考；有的地方对年龄要求比较严格，比如南方一些经济发达的省市会要求30周岁以下。报考者需要根据自己年龄是否符合要求进行报考。

教师资格证考试（以山东为例）：报考幼儿园教师、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;报考初级中学、高级中学教师以及中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历;报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。教师招聘考试：这是是否具有报考资格的第二大关，一般情况下小学要求大专及以上，中学就要求本科及硕士研究的学历，具体还要看每个公告怎么规定，如果学历不符合，也不能进行报考。

教师资格证：没有专业限制！

教师招聘：是指对教授相关教学科目的老师有学科背景的要求，比如要求报考语文的老师，必须在本科或者研究生阶段修的是跟语文相关的专业，获得相应的毕业证书。如果专业背景不符合也不能报考。不过有的招聘公告是没有这项要求的，尤其是主要招聘小学学段教师的公告，假若不放心可以打电话再确认一遍。

03报考时间及要求

教师资格证考试：一般一年有两次考试机会，上半年笔试是1月份报名，3月份考试，面试是4月份报名，5月份考试；下半年笔试是9月份考试，10月份考试，面试是12月份报名，1月份考试。

教师招聘考试：一般情况下，公告出来后，大约一周多就需要在指定的官网进行报名，注意好报名的时间段，以免错过。报名之后就要根据具体的考试时间对复习计划进行调整。

04考试内容

教师资格证考试：分为笔试和面试，幼儿笔试考综合素质和保教知识与能力；小学笔试考综合素质和教育教学知识与能力；中学笔试考综合素质和教育知识与能力，学科！面试则考对应的学科！

教师招聘考试一般分为笔试和面试，顺序不一，视地区而定。大多数地区都是先进行笔试后进行面试。具体的笔、面试内容具体考什么，公告里也会说明，比如教招笔试一般涉及三部分内容：公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识等。不同的地方考查的比重也会不一样，需要根据公告要求，对所占比重较多的知识进行有侧重的复习。

看完上面的教师资格证和教师招聘的对比分析，是不是不会再迷茫了！教师资格证是进入教育行业的第一步，教师招聘考试则是圆梦教师的第二步。

那这教师资格证的第一步你备考的怎么样了？