表格 16 计点法:工作评价因素权重表
计点法:工作评价因素权重表
评价因素 |
程度划分 |
最高分数 |
合计数 |
百分比(%) |
|
责 任 |
1. 风险控制 2. 成本控制 3. 指导监督 4. 内部协调 5. 外部协调 6. 工作结果 7. 组织人事 8. 法律责任 9. 决策的层次 |
5 6 6 5 4 6 5 5 5 |
80 40 40 30 30 40 40 70 30 |
400 |
40% |
个人条件 |
1. 最低学历 2. 知识多样性 3. 熟练期 4. 工作复杂性 5. 工作灵活性 6. 工作经验 7. 语文知识 8. 数学知识 9. 综合能力 |
6 4 5 5 5 7 4 5 4 |
30 30 20 40 40 40 25 25 50 |
300 |
30% |
劳 动 强 度 |
1. 工作压力 2. 精力集中度 3. 体力要求 4. 创新与开拓 5. 工作紧张度 6. 工作均衡性 |
4 5 4 4 4 4 |
40 40 10 40 40 30 |
200 |
20% |
工 作 环 境 |
1. 工作时间性 2. 工作危险性 3. 职业病 4. 环境舒适性 |
4 4 4 6 |
30 30 15 25 |
100 |
10% |
合 计 |
1000 |
100% |
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