工作能力强的人有哪些共同特征?
1、工作能力强的人,更擅长学以致用。
比起一般人,他们可能学得更少,但却会得更多。
这是怎么做到的呢?
一需:按需学习
二信:先信后疑
工作能力强的人,学习态度会更加谦逊。
三解:分解学习
学习最大的敌人就是复杂性。
四用:及时应用
工作能力强的人,会及时应用所学的知识。
因为学习的内容如果不能及时运用,会产生两个弊端:
① 会忘:学的内容不及时用的话,就会忘。
② 缺少反馈:不去及时用的话,你就会缺少反馈,从而无法真正对所学的内容形成理解
2、以终为始
在我们眼中工作能力强的人,一般都能锁定好自己的目标成果终。
然后以实现这个终为导向,将一切知识、技能、能力和资源都聚焦成一个指向这个成果的主线,从一开始就沿着这个主线来努力。
这就是以终为始。
3、闭环思维
工作能力强的人给人的印象会十分靠谱。
无论是交代给别人,还是别人交代给自己的事情,都肯定会有一个确定的结果。
也就是我们常说的拥有闭环思维,他们做事可以做到下面这种程度:
① 沟通闭环:主动反馈过程,积极反馈结果。
② 能力闭环:能力与承诺匹配,既不盲目承诺,也不碰到挑战就躲。
③ 结果闭环:抱着对结果负责的态度,做到自己的最大极限。
4、工作中善用迭代
价值一:降低难度
迭代可以有效降低一件事的难度,因为它将起步要做的内容减少到了一个最低的必要程度。
▼ 价值二:减小风险
相较于降低难度,迭代更大的一个价值是可以减小风险。
价值三:确保质量
除了可以降低难度、减小风险,迭代最大的价值是可以确保最后成果的质量。
5、工作能力强的人,会从人的维度提高时间管理效率
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