做家长社群，不是为了创造一种新的沟通方式，而是创造更多的沟通理由。
但是很多校长有一个误区，那就是，为了不让社群冷场，不间断地发大量的内容，想维持家长群活跃度。
其实这样会适得其反。一旦没有组织好家长群，就会变成某些家长去发广告，聊天的一些地方，甚之有些负面的消息。比如家长要退费了，家长有些抱怨，一下子就会在家长群传开。
所以，参谋长建议通过以下几种方式来提高微信群的一种活跃度：
01、高质量的分享
很多校长最愁的就是，到哪去找一些高质量的分享？我们校长一定要自己去尝试的，慢慢培养自己的演讲才能，这个微信群演讲其实是最简单的一种演讲模式，因为我们不需要出镜，只需要听你的声音。我们可以把常老师的语音整理出来，通过我们自己的嘴巴传递给家长。
02、引入竞争机制
家长都喜欢攀比，特别是晒孩子的表现或者进步。所以我们可以让家长去晒孩子的一些完成了一些作业，比如美术作品，看哪个孩子最近的作业有进步，这种活动会无形中集体家等等注意力。
03、引入微活动
这是调动家长兴趣最好的一个途径，比如投票、抽奖，都能大幅度的调动家长的积极性。
04、引爆用户口碑宣传
有了内容、有了目标、有了活跃度，但是我们最终是要实现招生，所以我们还要设计一个引爆点，来吸引其他家长进入我们社群。
比如做一些活动。可能每个学校可能做的都不一样，只要目的是通过老生家长来邀请潜在的客户参与到我们的活动当中，就都是可能的。
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