三观很正，但城府极深的人，往往有这六个表现
一个三观很正，但又有城府的人，往往会有以下六种表现，看看你身边有没有这样的人，或者说你是不是这样的人呢？评价别人是一件有风险的事，无论是好的评价，还是坏的评价。就像盲人摸象一样，我们无法对别人进行全面客观的了解，所以，我们的评价往往会比较主观，而这种主观的评价，很可能就不是事实。一个有城府的人深深地明白这一点，所以，一般情况下，他都不会对任何人作评价。而且你评价别人的话，早晚会传到对方耳朵里，万一你的评价让对方不爽了，甚至还会影响到你和他以后之间的关系。所以，如果有人问他：你觉得小王这个人怎么样？他往往会说：我对他也不是很了解，应该还行吧。笼统的说两句，就足够了。每个人的成长环境不同，经历不同，立场不同，所得出的结论也是不一样的。在你看来，这件事应该这么做，但对别人来说，这样做可能完全就是行不通的。比如，朋友跟你抱怨说：我们领导真是个奇葩，怎么样怎么样，同事也是一些奇葩，怎么样怎么样。你会怎么说呢？是告诉他：这样的破公司呆着干什么，明天就去辞职，有什么了不起的。这样吗？你这样说的话，会让朋友觉得，你也是个奇葩。一个真正有城府的人，是不会把自己的观点强加于别人的。他往往会说：你觉得应该怎么和领导同事相处比较好呢？碰到这样的问题，你觉得应该怎么处理呢？等等。这是人家自己的事，你得让他自己说，对不对？你对他领导同事又不熟悉，你怎么知道应该怎么去处理呢？自己管好自己的事，让别人管好别人的事，就是最稳妥的方法。你懂，我不懂，我的内心就会产生失落感。所以，一个有城府的人，是不会让别人内心产生失落感的。在讲述事情的时候往往也不会说“你听懂了吗？”而是会说“我刚刚讲明白了吗？”这两句简单的话，给别人的感觉那是完全不一样的。“你听懂了吗？”你要是没听懂，那就是你没认真听我说。“我刚刚讲明白了吗？”是为了防止我没说明白，所以跟你确认一下。有城府的人，往往会很注意这些说话的细节，所以，让别人相处起来就会非常的舒服。有城府的人对谁都能笑脸相迎，但这并不代表他没有脾气。只要不触碰到他的底线和原则，怎么样都行；一旦触碰到他的底线和原则，他们就会立马翻下脸来，完全像换了个人一样。如果你细心观察，你会发现越是大的领导就越好说话，反而是那些芝麻大小的领导，态度总是咄咄逼人，一副趾高气扬的样子。一个真正厉害有城府的人，会发自内心的尊重任何一个人，无论职业，无论贵贱。因为他们明白，尤其是对待小人物，给他们一点尊重，他们就会尽心尽力的把活给你干好，这是一笔最划算的买卖了。相反，如果你表现出看不起对方的样子，那对方心里肯定会不舒服，说不定在什么时候就给你搞点小动作，你都不知道自己是怎么死的。当你找一个有城府的人帮忙时，他会先考虑，他帮你这个忙会不会影响到自己。如果可能影响到他，那他就会很明确的拒绝你，绝对不会过度付出。这一点很多老实人是做得很不好的，他们往往来之不拒绝的，只要自己能帮上的忙就帮。这是不对的，帮是情分，不帮是本分。你没有底线的去帮助别人，并不一定会换来别人对你的好感。帮的多了甚至别人还会觉得，你就是个大冤种，你就是活该。我们每个人都要为自己的人生负责，我们首先要过好自己的人生，在不影响自己的情况下，可以去帮助别人。一个有城府的人就会保护好自己的时间精力，不会让它浪费在不应该的事情上。好了，今天主要给大家讲了，一个三观很正，但又有城府的人，往往都有的六个特征，希望对你有所帮助。最近总有学员问我：张老师，不太会搞人际关系，也不擅长与人打交道，结果就是自己经常在人际交往中吃亏，有苦说不出，怎么办？针对这个问题，我专门出了一个《解密人际关系的51堂课，让你成为交际达人》的课程，主要就是教你各种处理人际关系的方法和技巧，让你成为一个人际交往的高手。
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