老人言：人在职场，有些事不可太较真

老人言：人在职场，有些事不可太较真

1、做事情有责任心，是好事，但不要因为追求完美，导致没按时间完成任务。

2、面对领导出现的错误，不要自以为是地帮他纠正，让他难堪。

3、别的同事磨洋工的时候，不要去督促他们，指责他们，看破了就好，因为那是他们的生活方式。

4、民主评议的时候，评价领导不要太客观，凡是多说点好话，不会错的。

5、在同事晋升的谈话时，一定说他的优点，让你说需要提高的地方时，就说点无关痛痒的。

6、事情出责任的时候，不要去怪罪他人，懂得多点共情，多点包容。

7、与他人存在不同观点时，要学会求同存异，懂得肯定符合正确的地方，其他不一致的地方可以弱化。

8、合规合法是必须遵守的，但有时候面对突发情况，一定得先按领导指示办事，后补程序即可。

9、面对不合理的现象，不要抱怨，因为抱怨无济于事，只会让领导认为你格局不够大。

10、一直无法得到晋升，不要怪罪领导，多想想自己的不足，看看你为何不具备被领导利用的价值。

11、做事只做核心事，岗位只选业务岗。只有能出业绩的岗位及事情，才可能被提拔。

12、做事精力80%放在领导在意的重点任务，其余事务性工作仅花20%精力。

13、不要认为你可以选择工作！当然前提在于你有那份能力，有别人不具备的核心竞争力。

14、做事不追求速度，只追求节奏的控制。既不能太快，也不能太慢。在领导要求期限前，提前半日提交即可。当然，你要学会先把事情尽早做完，已备领导急用，这时超前完成，更能体现你的价值。

15、凡是多人配合完成的工作，一定不牵头。这时候做事，更要懂得把控核心点，事先准备，私底下向领导反馈进度。

16、做事一定懂得多请示，多汇报，懂得按领导指示做好执行。哪怕领导意见有问题，也不要立即反对，等执行一段时间，再反馈问题，并提供解决方案，让领导选择。

17、凡事都坚持合规合法，坚决遵守各项程序及规章制度，不该省的步骤坚决不要省。哪怕领导再急都不能忽视，当然可以后补。

18、做事讲究留痕，特别是跟其他同事、客户之间的沟通。不要忽视这点，关键时刻可以保你的命。

19、交接重要资料一定要双方签字，最好复印或扫描存档。因为，企业人员流动性非常大，不做交接手续，难免会遭殃。