不少同学私信问：如何和面试官谈薪资问题？
背景：每个段位都有一定带宽，比如同样是P6，你可能20K，他可能28K。所以要尽量争取最大上限。
面试官：你期望薪酬是多少？
错误示范：
1.我要30K
2.我要30-40K ，别想了，一般都是最低的。
正确示范：
将问题再回抛给面试官：
像咱们这样的大公司，一般都会有比较完善的薪酬体系，不知道对于这个岗位，薪酬设置是怎样的呢？
好处:
1.说明你很机智，是个聪明的候选人。
2.不会显得太着急想进公司（给对方杀价机会）
3.让自己有时间去仔细琢磨。
备注：
1.薪资谈判是一个游戏，要好好认真谈。
2.下图是西溪园区今天的池塘风景。
发表评论 取消回复