新的一年新的开始了
文字君的朋友圈里，时不时可以看到诸如
「21天打卡计划」「三个番茄时间管理术」
「每周手账心动计划」之类的标题
24小时轮番刷屏
/番茄：我都不知道我还有这功能/
文字君非常理解大家不满于现状
迫切想提升自我的愿望
然鹅，这些玄乎的概念和方法真的都管用吗？
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时间管理其实是一个舶来概念
这个概念下面还囊括了很多不明觉厉的谜之理论
这些理论每一个听起来都相当高洋上
但仔细思考之后又会觉得
每种理论似乎都有一个致命的瑕疵
总结梳理如下：
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一些做知识付费的营销号的惯用手段
就是危言耸听
制造一个根本不存在的问题，引起读者的焦虑
然后再告诉读者这个问题的解决方法
殊不知，这个所谓的问题可能都根本不存在
曾经有位网友认真按照各种时间管理法
规划了自己的学习，却没有一次成功过
最后ta终于领悟到：
如果你有足够的自制力
几十分钟的工作+几分钟的休息
那么你还需要什么时间管理？
也就是说
时间管理只是形式，自制力才是本质
/清华学霸马冬晗手写表格/
这张清华学霸马冬晗手写的表格，一度在网上走红
她的师弟D.Han却觉得
这样事无巨细的计划很不合理，所以当面询问过她
结果发现这张表格是事后的记录表
而不是事前的规划表
这个故事告诉我们：
1.自问「时间都去哪儿了」的复盘是有意义的
2.具体到分钟的规划并不是让人考上清华的关键诀窍
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更有效地利用时间
首先要做的不是规划时间
而是要判断花时间做什么才最值
文字君以前遇到过一个考上北大的学生
问他是怎么制订复习计划的
他的回答是这样的：
我预计自己的语文某项能提高5分数学某项能提高10分英语某项也能提高5分所以我花在三门课上的复习时间是1:2:1
这个学霸的时间管理就做得很好
因为他知道自己该做什么、该怎么做
还知道要做到什么程度
所以他的考试成功了
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工作也是一样
初入职场的这些年
除了完成领导交办的工作之外
还需要留心观察，做什么事才是真正有效的
想要升职或者跳槽的人，可以经常去招聘网站
读一读理想岗位的职位描述和要求
那里藏着最实际的职场规划方案
所以文字君建议的步骤是这样：
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另外，如果你一定要管理自己的时间
不妨在设定计划之初，就留下缓冲的余地
除了老板的紧急连环call
朋友的邀约、家人的陪伴，都有可能打乱你的计划
完善自我固然重要，但不要忘记
亲情和友情也是生活中不可或缺的一部分
有条不紊地安排好自己的工作、学习和生活
同时又能轻松有余裕
才是让人向往的理想状态
死板僵化的时间管理，我们还是说拜拜吧
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