“单招考试”改革为“高职分类考试”草案的几大变化

“单招考试”改革为“高职分类考试”草案的几大变化

招生对象从abc三类改变成生源类别划分更加细致，分别是以下四大类：应届普高类、中职类、往届普高、五类社会人员。

參與院校从原有的省内所有高职大专院校的基础上增加了具有对口升学招生计划的省属本科院校（意味着中职对口高考也并入本批次）。

招生计划按照上年度的计划的总数百分之60—75向省厅相关管理处申报计划，高校根据需求可专门申报新五类人员招生计划，原则上每类别计划要求均衡，根据国家职教改革有关精神适当提高中职毕业生的录取比例。

面试权重往年面试成绩计入考试总成绩，而最新文件关于面试明确改变为“职业适应性测试”不计入总成绩，“职业适应性测试”的特点：开放性试题、限时完成、招生院校出题……结果分为格与不格，先考试后测试再填报，意味着对应报考院校的“职业适应性测试”为不格将不再有填报该院校志愿的机会。

考试科目及安排

1.应届普高类

由普通高中学业水平合格性考试科目的语文、数学、外语三科成绩代替，各科满分均为100分。职业适应性测试。

2.中职类

根据2022年普通高校对口升学政策规定，报考本科院校的考生，须同时参加对口升学语文、数学、英语和专业综合知识科目的测试（即3+X）。报考高职分类考试的考生，可只参加语文、数学、英语3个科目的考试。中职类考生具体考试办法为：

①文化素质测试：考生统一参加全省统一组织的对口升学考试语文、数学、英语（不考听力）3个科目考试，3个科目的考试成绩作为文化素质测试成绩，满分为360分。职业适应性测试。

3.往届普高类

同中职类，即文化素质测试统一参加全省统一组织的对口升学考试语文、数学、英语（不考听力）3个科目考试，3个科目的考试成绩作为文化素质测试成绩；职业适应性测试。

4.五类社会人员类

根据教育部规定，五类社会人员可免文化测试，依据职业技能测试或面试成绩进行录取。职业技能测试由招生院校组织，五类社会人员考生确定报考院校（安排了五类社会人员计划的高校）后，按报考院校要求到报考学校参加职业技能测试或面试。

注：考生如报考艺术类专业，须参加2022年全省普通高等学校艺术类专业招生专业统一考试，以艺术类统考成绩作为技能测试成绩。

考试组织及管理。高职分类招考由省教育考试院统筹管理，统一组织实施。

考试严格按照国家教育考试有关要求进行管理，有关试题、答卷、参考答案、评分参考等按有关国家保密规定管理。

志愿填报

（一）志愿设置。分本科批、专科批设置高职分类招考志愿。各类别分别设置60个“专业+院校”平行志愿，实行平行志愿投档录取。对于各批次按照考生填报的志愿投档录取后、录不满额的院校专业安排 1 次征集志愿。

考试成绩公布后，应届普高类、往届普高类、中职类考生分别填报高职分类招考志愿。其中，中职类考生须按照对口招生政策要求，选择所报考的专业门类的对应的招生高校和专业填报，不得跨类别填报志愿，没有安排对口招生计划的高校和专业不能填报；应届普高类和往届普高类考生只能填报高职专科院校；五类社会人员不再填报志愿，由招生高校将拟录取名单直接报省教育考试院办理录取手续。

（二）填报方式。高职分类招考志愿填报采用网上填报方式，安排在高职分类招考录取最低控制分数线公布后进行，具体办法由省教育考试院确定并公布。