前段时间,我们微社区里面一位老学员做社群裂变活动。之前他只有7个社群,策划了一场社群裂变活动之后,历时1周,裂变了100+社群!
从他的社群裂变活动中,我总结了这6点经验,裂变零经验的小白也能套用。
1、好的价值
每一次的裂变活动都要给用户提供足够、可获得的价值,这样才能让大家有动力进行转发裂变。
好的价值就是你要提供符合用户需求特点的东西,才算是好价值,比如你想发起一个活动,表明所有参与人员可获得一份资源大礼包,其中包括一些运营人员必读的一些纸质书籍,达到一定指标后还可获取大咖私享会的门票等,这些都可以作为裂变的诱点。
2、好的机制
好机制不一定是简单的机制,而是能够有效引导用户做裂变做转化的好机制,关键是你要设计一套好的话术引导语,减少用户反感度。
比如有的活动机制是这样设计的:先是让你转发朋友圈截图给他,然后让你关注公众号,最后是添加客服号,一举三得,虽然看着会觉得比较复杂,但它每一次的引导和诱导都特别的恰到好处,能最大程度实现粉丝裂变。
3、好的工具
好工具有很多,爆汁、任务宝或者建群宝等都可以,基本都能满足我们的裂变需求,但需要注意的是,在做测试的时候,最好是征求一下已经用过这些工具的人的建议。
4、好的人群
裂变活动针对的人群一定要找符合产品定位或有潜在需求的人群,这样你裂变获得的用户才是你之后能变现的一部分,再就是在前期尽是找一些节点用户的人群或KOL参与其中进行转发,这样才能形成更好的裂变方式。
5、精心运营
在进行裂变前或裂变后,都需要对社群进行精细化运营,让新进来的粉丝能够感受到社群的专业性,不会产生很大的落差,这样才能让他们有进一步了解和理解产品的意愿。
6、良好表现
裂变成功后如何快速形成闭环是社群运营人员急需做的一件事,不一定是形成利益的闭环,也可以是让他们帮你再进行活动宣传、口碑营销征集活动等,种子不能让用户进群后,就马上让他们冷下来。
你学会了吗?简单给大家总结下裂变活动的6个要点:
①提供优质价值
②好的运营管理机制
③巧妙借助工具
④找到针对人群
⑤裂变前后的精细化运营
⑥形成闭环
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