如今职场游戏规则已经改变了，如果你不适应新规则就注定被淘汰！
如今职场游戏规则已经改变了，如果你的认知还停留在几年前，你会发现当今的职场越来越难混了，那些曾经引以为傲的技能，已不再是吸金利器。
你似乎，还有被清退的风险！
是的，
你如果不适应新规则，就注定被新规则淘汰。
互联网和计算机技术颠覆行业
计算机技术广泛运用于各个领域，互联网+更是颠覆了各行各业的传统模式。
以会计为例，只会敲计算器，就像敲算盘一样已经过时；
会做一两个报表，都还达不到是会计最最最基本的入门要求。
不乘风破浪，就被浪淹没。
人工智能取代基础职业
近期人工智能可是引起了广泛热议，在最新的乌镇互联网大会上也高调亮相。
可以预见，只要极短的时间，人工智能技术就能胜任技术性、操作性的人力工作了。
关键是它们做得快算得准，还不要工资，也不用休息，又不必花心思管理。
你是老板，你选哪个？
各领域深化改革
要说今年政策变动最大的，就是财务领域了，从会计从业考试取消风波再到会计职称体系调整，无不说明了准入门槛的提高，也说明了对从业人员素质提出了更高的要求。
而在其他领域像证券、司法等，也出现了相似的改革情况。
你想考个从业资格证然后慢慢养老，已经没有机会了。
基层饱和，竞争激烈
很多领域的基层人才早已饱和，还要面临人工智能的冲击和后备人才的涌入，想要图个安稳还是趁早别做梦了。
人工智能在技术操作上远优于你，后备人才又有与时俱进最新的知识体系和思维观念。
所以多学点知识，多提升自己的能力，把自己打造成复合型人才，在职场竞争中就多了一分优势。最简单的一个道理：哪一个老板会嫌弃自己的员工会得太多呢？
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