正哥说：无论是在用人单位工作，还是以灵活就业人员方式缴费，只要没有办理退休手续，医疗保险都是必须要缴纳的。医疗保险断缴，以前缴费年限清零的说法是错误的。为什么这么说呢？主要有以下3个方面：
第一，医保断缴了，不能享受医保待遇。
关于医疗保险断缴如何处置的政策，全国并没有统一的规定，由各省、自治区、直辖市自己规定，每个地方都不一样，但普遍的做法是，医疗保险断缴的次月起，将停止住院报销等医保待遇。所以，就算医保缴费累计年限达到25年，要想医疗保险费用报销，就必须继续缴费。
有的地方规定，参保人员医疗保险中断，次月开始不享受医疗保险相关报销待遇，要重新享受待遇，必须续缴满3个月才能享受医保待遇，断缴3个月以上的，要续缴6个月以上才能正常享受医保待遇，断缴6个月以上的，要续缴满12个月才能正常享受医保待遇。
无论，医疗保险无论是否缴费满规定年限，只要没有正式办理退休手续，就必须缴费，否则，医疗保险待遇就无法正常享受。
第二，城镇单位在职职工缴纳社会保险费是法律强制规定的。
我国《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规都规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费，城镇职工社会保险包括职工医疗保险在内。只要在单位工作，单位和个人就必须缴纳医疗保险费。不按时足额缴纳，是要按照《社会保险法》的规定进行处罚的，个人缴费都是由单位代扣代缴的。
第三，医疗保险缴费年限是可以累计合并计算的。
我国现行的医疗保险政策规定，医疗保险缴费年限也是可以累计合并计算的，只是断缴3个月以上的，医疗保险连续缴费年限重新计算。 注意！指的是医疗保险连续缴费年限重新计算，不是说医疗保险缴费年限。连续缴费年限在很多地方都另有作用的。因此，关于医保断缴了，以前缴纳的医保年限都归零的说法是错误的。
发表评论 取消回复