真正工作能力强的人，都有这5个特征，你占了几个？
大龙是公司的市场总监，他有一个下属叫小肖。
小肖刚来公司不到一个月时间，就赶上公司一个核心项目。那段时间公司上下都非常忙，大龙作为总监，基本上天天连轴转，白天几乎被会议填满，只有晚上加班才有时间干活。那时候，小肖正好在给大龙打下手，做得最多的工作就是帮忙填写PPT。什么叫填写PPT？就是大龙给出一个大方向，剩余的细节一概没有，全都需要小肖独自去把那些内容补充完整。
所以，那段时间大龙给小肖下达的任务都是：帮我把这5页PPT变成一份完整的上市活动方案；这份资料文档目前只完成了15%，2天后我要看到100%；这个项目还差4个部分没有做好，你自己想想办法，不懂再来问我。
坦白来说，很多职场小白面对这样的任务，应该会直接崩溃，但是，小肖硬是扛住了。
小肖在接到任务后，首先就是按照要求，去网上和资料库中找类似的方案模板，全部学习一遍，把细节和流程都记下来。看得多了，他也自然很快就掌握了，然后在模仿的基础上在做出创意，小肖总能结合时下热点，最后呈现出来的东西总能抓人眼球。
很显然，经过这一段时间下来，小肖不仅掌握了工作技能，而且获得了大龙的欣赏，不到一年时间，小肖就升职加薪了。
对于职场人来说，要想在竞争激烈的职场上生存下去，除了要有好的心理素质，强的工作能力也是必备条件。工作能力强不仅能在职场中脱颖而出，更是在职场立足的根本。领导在提拔员工时，工作能力强的员工不一定是首选，但是，肯定是优先考虑的，有句话不知道你有没有听过：“所谓门槛，能力够了是门，能力不够是槛。”在人生中，处处都设有门槛，不符合条件的，常常会被现实拒之门外，在职场中更是如此。所以，工作能力强的人能在职场上获得极大的优势。
不过，很多人对工作能力强可能存在一种误解，觉得那些总是埋头苦干，经常加班的“工作狂”就是工作能力强的人，但事实上，并不是这样的，真正工作能力强的人，往往能很好地平衡好自己的工作和生活，而不是把所有的时间都放在工作上。
那么真正工作能力强的人都有哪些共同特征呢？根据观察，总结了以下这5个特征。想知道自己是不是工作能力强的人，就拿这些特征和自身情况做个对比。
第一个特征：具有强大的执行力
什么是执行力？其实就是一个字“干”。但是在职场中，就这简单的一个字，绝大多数人却都做不到。一个人是否具备强大的执行力，一般还表现在三个字上面：快、准、狠。
“快”：分配到任务，就很迅速围绕目标任务，说干就干，从不墨迹。
“准”：在“快”的前提下，做到“快工出细活”，准确找到任务的核心关键，把事务处理得周密妥当。
“狠”：无论是对于个人，还是团队来说，执行力都是发展的基础。面对难题，就需要毫不退缩，保持拼劲，不要总想着放过自己。
所以，具有强大的执行力是工作能力强的人具备的特征之一。
第二个特征：思路清晰，目标明确
有强工作能力的人，往往都是思路清晰，目标明确的。因此，他们无论做什么工作，都总能事半功倍，因为他们目标明确，指哪打哪，知道自己想要得到什么，更知道得到的方法，然后朝着目标一直前进，不会轻易地被旁人左右，保持专注并投入。
所以，思路清晰，目标明确是很多工作能力强的人的共同特征。
第三个特征：愿意花时间学习
一个人愿意花时间学习，就是一种最好的自我投资。
“学海无涯”，学习不只是学生时代要做的事，在工作中，依然要保持学习状态，去提升自己的各项能力和相关技能，不断地吸取新知识、新技术、新方法，并且做到学以致用。
人需要进步，学习则是最快的进步方式。所以，舍得花时间学习这是很多工作能力强的人都拥有的其中一个特征。
第四个特征：应变能力极强
在工作中，难免会遇到很多突发状况需要解决，而没有应变能力的人，常会被欺压跨，抱怨无法解决，相反地，那些工作能力强的人，一般也都有极强的应变能力，能够在短时间内做出最佳的调动，然后及时地去解决问题，取得成功。
第五个特征：懂得有效地休息
很多人只知道埋头苦干，而忽视了自己的生活，以为这样做就能有高质量的工作状态，但实际上，不懂得劳逸结合，更加容易降低工作效率。所以，学会平衡自己的工作和生活是很重要的，该工作的时候，就认真的工作，而该休息的时候，就好好地放松，不要“一边休息，一边还想着工作”，只会让自己更加疲惫。
所以，工作能力强的人往往都懂得如何有效地休息，让自己的工作效率变得更高效。
总结：真正工作能力强的人都有以上这5种共同特征：具有强大的执行力；思路清晰，目标明确；愿意花时间学习；应变能力极强；懂得有效地休息。如果你也拥有这些特征，那么恭喜你，属于你的成功或许就在不远的将来。
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