老司机说职场19：公务员/事业单位加班和其它企业加班有什么不同？

看过前面文章的小伙伴肯定知道，老司机是一个在公务员队伍、、国企、外企、民营企业都干过的奇葩，也经常看到很多公务员、事业单位的小伙伴抱怨说自己加班还没有加班费，羡慕在外面的小伙伴的三倍工资，可是这个时候就会有无数其它小伙伴跳出来义正言辞的说不想干就不干，要不就是嘲笑公务员的工作能力和强度，所以，我们今天就来说说，公务员、事业单位的加班和其它企业加班有什么不同？

首先从加班

1.公务员、事业单位加班是少数的，而外面企业加班是一种常态，老司机当时是在公务员队伍中算是比较忙的部门，逢年过节都是需要值班的，每个月更是固定有几天需要守到晚上9点，遇到项目更是没办法准时下班，但是自从经历过互联网的996、经历过民营企业的项目制后，现在想想原来真的是天堂了，这里要重点表扬下我们的人民警察们，当我们在享受天伦之乐的时候，只有他们还在站在街上、坐到电话旁维护我们的安全，联想到最近的美国枪击事件，个人认为公务员队伍里面最苦逼的应该就是他们了；

2.公务员、事业单位加班是因为日常工作没干好，而外面企业加班大部分情况是工作太多了，其实公务员、视野单位加班大部分都是补材料、改材料、迎检这些破事，很多时候都是因为日常工作没做好需要补救，而外面企业大家都知道，加班的时候大部分都是因为确实太多了，平时干不完只能通过加班搞定；

3.公务员、事业单位加班经常不会产生任何价值，而外面企业加班必然是有价值产生的，如上面所说，加班的出发点已经决定了价值所在；

4.公务员、事业单位加班强度只有自己觉得比较大，而外面企业加班的强度往往比正常工作还要大，因为工作环境、强度和氛围的原因，偶尔一次的加班可能就有受不了的感觉，但是公务员、事业单位从工作内容来说，加班的强度真的太低了；

其次说下为什么会有争论：

1.有争论的大部分都是刚毕业的学生，很多时候因为第一份工作就是公务员或是事业单位，没有经历过在外面的洗礼，所有以为所有的工作都像自己一样，完全没办法理解外面的人为什么会用有色眼光来看待这些行业；

2.公务员、事业单位进入的难度也是很大感觉不平衡，作为一个铁饭碗，现在能考上的用千军万马来形容也不过分，很多时候就真的以为是天之骄子了，可是这个竞争难度和外面比起来确实还是太低了，尤其是好部门，大部分还是存在潜规则的；

3.社会误解，因为舆论的引导很多时候都对公务员、事业单位存在误解，一些技术型的人员实力还是很强悍的，毕竟参加的培训要比外面的人多的多，所以肯定不能一竿子打死所有人，但是整体来说工作能力水平低下是个不争的事实；

最后说下个人看法：

1.第一份工作真的不适合做公务员，如果真的毕业就进入了公务员队伍，那可能真的离社会会越来越远了，尤其从工作压力来说，完全不能理解自己有多幸福，毕竟一份只要不贪赃枉法就能一直干下去的工作是真的不容易；

2.现在黑幕越来越少了，能考上的真的还算是精英，所以大家也没办法还拿老眼光来看这个群体，不过现在的因为舆论向导的问题，负面新闻越来越多，所以肯定短时间无法改变的；

3.家家有本难念的经，有些基层岗位确实很惨，上面一堆部门压着，干着毫无建树的事情，背着不知道怎么来的黑锅，尤其很多人都是为了回家又找不到好工作就考一个公务员的情况下，这种情况其实是很可悲的；

结尾说下案例

老司机的媳妇是在事业单位工作，有一次被借调到市局工作，就是要给领导写一篇稿子，但是提前了整整一个月，就为了这个稿子，一个月改了30个以上的版本，周末累计加班4天，平时起码有一半的时间没办法准时下班，结果就为了领导10分钟的讲话，而这种情况在他们单位是一个很正常的情况，除了呵呵，还能怎么办？

送上今天的职场谏言：

察己则可以知人，察今则可以知古。