职场中,不占便宜的人,才是真正厉害的人

有一句俗语:“烙饼再大,也大不过烙饼的锅”。意思就是说,烙饼的大小取决于锅的大小。它的喻意在于:一个人成就大小取决于他格局的大小,什么格局就什么命。

职场上,那些不占便宜的人,往往就是有大格局的人,也才是真正厉害的人。

01

不占物质上的便宜。

一个人是否有大格局,从一些小细节中就可以看得出来。

比如,我们单位食堂的是自助餐,还允许打包带走,本意是为了是方便双职工家庭,但很快,这个模式就运营不下去了。

原因很简单:单位里的一些“闲人”,他们总是提前三五分钟跑去食堂,用很大的打包盒装得满满当当,足够全家人的分量。

等到那些干“重活”的人按时下班,或者推迟几分钟再去,食堂里的饭菜已经所剩无几了。

叫停“打包模式”之后,成天有人抱怨不已,这些人,正是此前天天都提前去食堂打包饭菜的人。眼下,他们又不停地建议:“允许直系家属进入食堂就餐。”那种占便宜的嘴脸、贪婪的欲望更是暴露无疑。

很多年轻人,好不容易考入编制,或者进入大型企业,这些单位或公司,为员工提供的福利待遇丰厚,很多时候,这些物质上的小便宜也很令人动心。

一个有格局的人,断然不会因为制度或者管理上的松散,而大肆地占小便宜。比如:对于办公用品多拿多占,甚至连纸巾、打印纸、纸杯都要偷偷地带回家;对于用水用电也要打歪主意,趁着节假日到办公室蹭空调,用单位的自来水冲洗自家小汽车等等。

虽然旁人不说,也没有人爆料,但一个人习惯于占物质上的小便宜,总会吃大亏。

职场上,能成大器的人,不光业务能力强,人品更过得硬。

古时候有一位考官,面对一大批才子,不知如何遴选,于是他故意丢了一枚金币在考生必经的路上,一位考生见了,立即捡起来,四下观望无人后,就藏入了自己的口袋。等到放榜,虽然他才学第一,但主考官却一眼就认出了他就是私藏金币的考生,就果断地划去了他的名字。

人们常说的“因小失大”,往往都是占了小便宜,而丧失了品格,最终与“大机遇”失之交臂,以至于后悔莫及。

02

工作上不占小便宜。

职场上有两种人:一种人推诿工作,想方设法偷工减料;一种人主动工作,不仅分内工作做到无可挑剔,还乐于承担分外工作。

第一种人,常常被认为是“混得好”的人;第二种人,往往被贴上“傻瓜”的标签。他们的“自我加压”一方面被人嘲笑,一方面又被人嫉妒,因为时间在哪里,成就也就在哪里,终有一天,他会成为别人望尘莫及的人。

大多数职场打工人,没有关系没有背景,想要占据一席之地,只能靠自己干出的业绩说话。

所以,但凡想要在职场上走得远的人,从来不会占工作的便宜:“大事化小,小事化了”,甚至让一件事拖着不办,一年到头,既没有可圈可点的成绩,也没有工作能力上的长进。

庖丁解牛,之所以能够“游刃有余”,是经过了漫长的摸索,由“技”入“道”。在他最初学宰牛的时候,眼中所见的都是整头牛;三年之后,在他心目中已经没有完整的牛了。而最后,他只用心神来领会,而不用眼睛来观察了。

同样是初入职场的新人,都被安排跑腿打杂,有人觉得是大材小用,于是心中愤愤不平,不是与领导较劲,就是与同事闹别扭,感觉人人都在为难他;有人却甘之如饴,从细节处入手,每一个环节都弄清楚来龙去脉。

这样,不出三个月,那个一直抱怨的人,还是“小事不愿做,大事做不来。”而那个时常给自己“出难题”的人,不仅本职工作做得井井有条,与其他部门对接工作,也能说出个“所以然”来,给人以十分“靠谱”的印象,自然,就会被任用到更重要的岗位上去。

03

人情往来上不占便宜。

职场中有一种怪相,领导对下属的指挥,不仅仅限于工作,还会涉及人情往来等私人交往的领域。

比如,同事办喜事,领导们并不愿意到场祝贺,却又不得不随份子钱。此时,他就会一个电话安排下属,先帮他垫付,实际上,这就是一种占下属的便宜。

对于这种安排,当场拒绝肯定是不妥的。但能否要回份子钱,最主要就是看领导是不是个爱占便宜的人。

一个真正体恤下属,且为人正派的领导,总会第一时间就转账给你,真的是怕自己事情多,一下子就忘记了。

而一个总想占便宜的领导,则会各种“装糊涂”,要么是当着很多人的面,将钱转回给你,让你觉得是个“烫手山芋”,不好意思接受;要么从此之后只字不提,当作没有这回事;要么就是拖延战术:“我过段时间转给你。”到最后,不了了之。

这种让下属垫钱却又不还钱的领导,说白了,就是一个心眼狭小,没有格局的人。就算他们一开始仕途得意,但因为德不配位,最终也只能草草收场。

04

业余时间不占他人便宜。

职场上,同事之间的交往更多的只体现在工作中,除了一些集体活动,很少在业余时间,有什么交集。

但有些人,却仗着自己是个小领导,屡屡在业余时间占他人便宜。比如,他们随意指挥同事或者下属给自己去拿个快递,寄送包裹,甚至在公务接待的时候,自己找个冠冕堂皇的理由不参加,只让下属代劳。

这其实也是仗着手中有权,胡乱地作为。这种行径最是招人怨恨,最不得人心。

哪怕表面上收获了他人的笑脸和奉承,但背后的评价却是极其糟糕的,一旦失势,便会遭遇墙倒众人推的结局。

05

结束语:

有句话是这么说:“欲戴王冠,必承其重。”想要在职场中风生水起,就要靠自己竭尽全力去闯荡。

但凡那些与成功必备的能力和品质,都要在日积月累中逐渐壮大起来,永远不占小便宜,不为眼前的蝇头小利所迷惑,才能真正地“成大器”。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

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