职场中注意以下3点，不要得罪了人还不自知

职场中注意以下3点，不要得罪了人还不自知

埋头苦干、辛勤劳作的我们，都希望工作能顺风顺水、不生波澜。

但每个职场人，工作都不是一帆风顺的，都会在工作中遇到一些大大小小的烦心事。

虽说有些事很麻烦，需要与不同的人来回沟通，期间也可能心急火燎、着急上火。

但请记住一条：千万不要因为工作跟他人闹不愉快，把公事摩擦变成了私人矛盾。

虽然大多数的我们并不想在工作中与他人产生冲突，但是因为性格脾性、工作内容和所处环境的差异，可能在自觉不自觉间，我们说的一些话，做的一些事，让别人记住，产生误解，进而结下梁子。

事实上，工作中与同事或者领导产生隔阂是非常不明智的举动。

很多人工作，是为了享受更好的生活。

也就是说，工作只是一种手段和途径，生活才是目的。

那作为途径的工作，必定不是一马平川，顺风顺水。

沟壑泥泞，险途环绕是避不开的，所以工作中会遇到一些糟心的事是可以理解的。

但我们不能因为工作中遇到些问题，便影响自己的生活。

虽然完全分开很难，但是也不能任其混为一谈。

以下3种表现，容易让你得罪人于无形，希望有则改之。

职场中注意以下3点，不要得罪了人还不自知

1 容易得罪人的几种表现

1）贬人抬己

以自我为中心，放大了自己发挥的作用，话里话外里得罪了人。

比如，在月例会上，小王说道：“因为我们部门的特殊性和工作的艰巨性，这个月来，我们部门上上下小昼夜无休，使得公司的业绩同比增长X%。”

一个公司，一个企业，存在的部门都是有其合理性的。

但因为职能分工不同，不同部门在工作量会有区别。

不能因为你点灯熬夜、通宵达旦干了某项工作，完成了某项任务，就感觉所在部门贡献大，劳苦功高。

这些话说出来，容易抬高自己，贬低别人，让你无形之中得罪人。

职场中注意以下3点，不要得罪了人还不自知

2） 固执己见

职场中有些人就是头“倔驴”，脑子一根筋，遇事不懂得变通。

与这种人交流会让人非常痛苦，因为他“油盐不进”，白费口舌。

关键是本人还固执地认为自己的想法都是对的。

比如，A和B合作做工作。A因为工作失误,而造成工作损失,这个时候B一直喋喋不休，一直在追着A的错误不放。

再比如，A和B去外地谈合同，火车也可以，飞机也可以，但是A偏偏坚持要坐火车。你不按照他说的做，他就把你搅的也什么也做不成。

这样的人很容易得罪人。

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3） 心直口快

其实有些人的性格就是很直，有什么就说什么，不遮遮掩掩的，这种性格可能有时候会讨人喜欢。

但是在职场中，如果你说话不懂得把握分寸的话，就很容易被别人误解，造成很多不必要的麻烦。

阿龙去公司档案室查阅一份资料，档案室老孙回复说没有。

阿龙随口来了一句“我上个月明明整理好交给你的，怎么会没有呢？”

老赵一听这话，脸马上阴了下来，不再理会阿龙。

从阿龙的角度来看，他说的也许是对的，资料已经给了档案室。

但每个人都难免有工作疏忽出错的时候，老孙没有及时把这份档案收进去登记好，导致散失，也是很有可能的。

这句“我明明已经…，怎么会…”，传递出来的信息就是自己没责任，责任都是对方的，看似正义凛然，其实分分钟得罪人。

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2 如何避免

1）嘴上留德，转圜说话

直话，要转个弯说。

冷冰冰的话，要加热了说。

估计别人的自尊，你也会得到尊重。

人情留一线，日后好相见。

2）肯定他人，赞美他人

每个人都需要来自他人的掌声。

对他人的成绩吝于鼓掌，甚至心生嫉妒，心胸太狭隘。

要知道，一赞值千金。

3）看破不说破

中国人最讲究的是面子。

碰见尴尬事，给对方找个台阶下。

看破不说破，千万不要揭人老底。

4）谦虚对人，以礼相待

俗话说，枪打出头鸟。

做事不要太张扬，切忌锋芒毕露。

不要把自己看得太高，放下身段。

不要在失意者面前谈论你的得意。

人前勿张狂，待人应低调。

5）雪中送炭，勿锦上添花

在别人遇到沟沟坎坎的时候，力所能及地拉一把。

无私胜有私。

你的好，别人是会记住的。

职场中注意以下3点，不要得罪了人还不自知

3 写在最后

工作中绝大多数人都不希望出现磕磕绊绊的事情。

特别是不涉及原则性问题时，大家基本上都是你好我好大家好，讲求的是一团和气。

但一样米养百种人。

有些人在工作之中，把人得罪了还不自知。这样做其实是十分影响工作氛围的。而工作氛围受影响，也往往影响着工作效率。

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