年轻人行走职场，公司里很多的规则都需要遵守，这样能够避免触碰到别人的利益，也能帮助自己养成好的习惯;既然大家在职场打拼，多数人都是没有背景的，只有时刻注意自己的工作习惯，发现不足及时调整，用积极的心态面对工作，在自己工作顺利的情况下，也能和同事们处理好关系;久而久之自己积累一些经验教训，这都是自己在职场能不能有好发展的本钱，早点明白现实职场的忠告，职场生涯会避免走很多弯路。
大学同学李然，在上学时就有否定别人的习惯，总是认为别人学习不好，又找不到好的工作;当李然进入职场后，身上的这种习惯否定人的缺点更加明显，每次在工作会议中喜欢否定别人的方案，但是李然自己却没有好的方案;由于李然每次都盲目的否定别人，给同事们留下鸡蛋挑骨头的印象，导致李然在公司里很难与同事们友好相处;李然经常让同事们反感，自己遇到的难题，别人也不愿意帮助，导致李然的职场生涯磕磕绊绊。
大家今年的工作计划和上一年相比，会不会变得更好;大家只有在有限的时间内沉淀自己，多总结一些对自己有利的经验教训，才能够让自己后面的发展顺顺利利;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要明白的三个经验教训，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、跳槽后也不要和前公司断了联系
大部分年轻人在跳槽后，都会立即与原来公司的同事撇清关系，不是清理自己的朋友圈，就是删掉前同事的联系方式，其实这种断了关系的做法是不好的;一般大家在跳槽时，新的公司与前公司所从事的行业，都有一定的关系，说不定你们之间会有业务上的往来，这是互相有利的事情;同样人脉也是最值钱的东西，尤其是同一个圈子内的人，哪怕是与前同事保持泛泛之交，对于自己的人脉拓展来说也是有利的，说不定未来的某一天就有互相帮助的一天。
二、参加工作会议不要最后进会议室
有些年轻人在参加公司里的会议时，认为自己是不重要的小人物，不仅坐在最后一排，也是拖到最后才去会议室，这种会议迟到的人，虽然能在领导面前刷个存在，但是会给领导留下不好的印象;大部分最后进入会议室的人，目的都是想坐在最后一排，这样可以避免领导和老板的压力，但是经常这样做的下属，领导也会重新审视你的存在;参加工作会议正确的方式，在中间时间进入会议室，做到会议室中间位置，这样既能避免被领导点名，也能避免给领导留下不好的印象。
三、相同的求助不能多次帮助
同事之间的帮助是再平常不过的事情，但是同事之间的帮助也是需要技巧，否则你的习惯性帮助别人，就会变成这是应该做的事情，让你的帮助在同事看来变得极其廉价;同事在工作中遇到的麻烦，一旦经常求助你，不仅同事无法掌握解决问题的技巧，你也会变成习惯被求助的对象，可能为了同事关系着想，你会多次帮助对方，久而久之你就会成为专门解决问题的人;因此，大家在遇到这种事情时，应该在第一次就交给对方解决问题的方法，或者果断的拒绝对方，不给自己带来麻烦。
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