聪明的人不会在职场上炫耀自己
老刘是公司的市场经理,但他在公司的人缘不太好。因为他总是像一只发光的孔雀一样,到处炫耀自己,哪怕一点小事都是他的谈资。
比如,作为公司老资格的市场经理,领导让他带新人,他为别人付出了一点点都会宣扬得所有人都知道,让领导特别没面子。
再或者他总是炫耀自己有多少人脉,和这位领导喝过酒,和那位领导平常有人际往来,让别人觉得他很优秀,人际关系很棒。
可惜只有新来的人才会相信他的话,老员工听他吹牛,都目露不屑。
大家对他的炫耀心知肚明,表面上不说什么,有些时候还会捧捧场,但私底下大家都跟他没什么交情,因为大家都觉得他不是一个可靠的人。
市场经理老刘,他一心想通过炫耀来证明自己,结果却事与愿违,失去的反而越来越多。
在职场上,我们不要轻易去炫耀自己。
1、成就不值得炫耀
在团队里取得了成就,往往是所有人共同努力的结果,而不是靠某个人单兵作战。
所有人的一举一动都在领导的眼里,领导会冷静评估谁对团队的贡献大,所以不要把所有功劳都归功于自己。
炫耀自己取得的成就,非但不会给自己加分,反而让人觉得你这个人轻浮、修养不够。
人也不能一直躺在过去的功劳簿上睡大觉,一味缅怀过去的成就,这会让你放弃未来的成长。
2、人脉和交情不值得炫耀
老刘动不动就说自己认识某某总,或者在员工面前夸耀自己以前和老板一起如何开拓市场,提起往事就是为了在员工面前显摆自己的的地位,希望员工能够尊重他。
然而他说的话动不动就打脸,比如员工真以为他和某某老板有交情,遇到事情希望他能够帮忙,但他总是找各种理由推脱。
老板对他也仅仅止于客气,在老板面前,他并没有得到什么特殊的待遇。
大家对他说的话都很反感,觉得他根本没有任何能力,只是在攀龙附凤。其实谁不认识几个厉害的人物,只不过别人希望靠自己的努力罢了。
3、帮助过别人不值得炫耀
老刘这个人还有个坏习惯,那就是一旦帮助过别人,就喜欢到处说。一开始别人还对他心存感激,当大家知道了他的所作所为之后,对他的态度日渐冷淡。
毕竟谁也不希望自己成为别人吹牛的资本,所以同事们跟他只是表面关系,根本不会跟他深交。
帮助过别人,对方只要人品不坏,在合适的时候一定会给你搭把手,也许这就是机会。但是老刘因为为人太过浅薄,都错过了。
越是浅薄无知的人,越容易炫耀自己。人只要低头做事,人缘好了一切都是水到渠成的事。
希望大家不要像老刘一样在职场上爱炫耀,这样反而会坏了事。
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