酒桌上的高情商,是可以锻炼的,掌握这五个话术,你也能左右逢源
现在的年轻人有很大一部分是不愿意喝酒的,但是大学毕业后,在酒局的职场上又无法自拔,因此,很多年轻人在酒桌上表现的情商比较低;大量的年轻人,不懂得在领导和同事面前左顾右盼,看着桌上的菜只顾着低头吃饭。
情商低的人不懂得表现,领导也注意不到自己,这样的人走在职场上往往会吃亏;懂得将自己表现出来,才是快速拉近与同事关系的方法;低头看桌子,不仅不利于自己的发展,还会影响现场的气氛;
一、在酒桌上学会主动敬酒
性格内向的人,虽然不喜欢向别人敬酒,但他们内心深处什么都知道,只是他们做这些事情觉得不好意思;但性格内向的人,做事又很理性,既然选择参加职场酒会,就要参加一些有意义的,不然会影响自己的表现;可以尝试和别人互相敬酒,可以显示自己对人的尊重的表现。
即使你说得少,在场的人也会明白你是一个有礼貌的同事;最重要的是,如果你不好意思大声说话,可以站起来向同事敬酒,避免给人留下随意的印象;只要你在酒桌上表现出足够的诚意,就可以拉近与同事的距离。
二、敬酒时不要强人所难
有的人不喜欢喝酒,自然就会有特别喜欢喝酒的人,这样的人不仅喜欢大声说话,还喜欢到处敬酒,甚至强迫别人陪自己喝酒;通常他们向同事敬酒时,会直接端起酒杯喝,被敬酒的人为了避免尴尬,只能硬着头皮陪酒。
要明白在职场上吃饭,是不能有这种行为的,不仅会影响同事之间的关系,也会打乱领导的计划;在职场上在餐桌上兴师动众,会把公司的聚餐变成普通的喝酒游戏来吃喝,不能达到拉近友谊的目的,而且这种敬酒的方式,还有点逼迫别人喝酒的意思。
三、不喝酒就不要敬酒
有的人不喜欢喝酒,但又不想失礼,便想到以茶代酒向领导敬酒,这种行为是领导不喜欢的;有的人因为身体原因,实在不能在餐桌上喝酒,但又觉得不好意思,只好用茶代酒;用这种方式敬酒,虽然不会让自己难堪,但这是情商低的表现;要表现自己情商高。
在不喝酒的情况下,要懂得给自己留后路,但不能以茶代酒;在别人相互敬酒时,只要不起哄,照顾好大家在桌上的吃喝,就能给别人留下好印象。
四、学会讲一些祝福的话
领导下班后组织部门人员聚餐,自然心情愉悦,在餐桌上自然少不了互相敬酒;尤其是刚进入职场的新人,在敬酒时要多向领导说些祝福和感谢的话,比如祝福公司发展越来越好,同事们步步高升,感谢领导给的机会,加入这个大家庭,懂得说这些话的下属,自然能给领导留下高情商的印象。
下属知道如何与人打交道,即使工作能力不是很强,领导对于这样的下属相处也比较放心;所以,在职场打拼的朋友,为了在饭桌上展现自己的风采,就要学会在话语上多下功夫。
五、学会在同事面前自嘲
为了活跃餐桌上的气氛,年轻人有必要学会自嘲,懂得自嘲不仅是一种很高的情商,说话时也会注意分寸;特别是,在同事或领导说自己的能力或表现不佳时,不妨找一个理由进行自嘲,以让领导看到其他方面的能力。
明白凡事懂得变通的下属,在职场上很受欢迎,不仅能成为领导的心腹,而且领导还可能带着下属去招待客户,毕竟这样的下属在,能缓解饭桌上的尴尬局面。
如果你对人情的智慧和具体运用不太了解,建议你看看这套《中国式饭局三部曲》,这套书中关于人情的智慧,很少有同类书籍能达到,很值得一读。
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