单招面试是根据什么进行评分的？考生必看！
2022高职单招马上就要开始了，后台及交流群很多考生及家长对于高职单招的面试还不太清楚，今天小编就为大家总结了高职单招面试的评分标准，供大家参考。
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高职单招面试是根据什么进行评分的？
一、气质品格(20%)
1、外在形象(外貌、发型、服装等)
2、肢体语言(走姿、坐姿、眼神、手势等)
3、表情(轻松自然、略带微笑)
4、礼貌(老师好、老师再见等，适度即可，不宜做作)
5、整体形象(自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等)
二、表达沟通(20%)
1、口齿清晰(没有恩、啊之类的口头禅)
2、音量适中(不宜过轻)
3、语速中等(不宜过快)
4、普通话标准
5、用语规范(不宜太过口语化)
6、有问有答(尽量避免冷场或答非所问)
7、运用语势(如有意识地略做停顿，抑扬顿挫等)
8 、手势辅助(在需要时使用，因人而异)
9 、整体印象(说话自然流畅，有自己的观点且条理清晰，能随机应变
三、知识结构(30%)
1、知识面广博
2、对某一方面特别精通
3、关注社会，关怀民生
4、有生活实践常识
四、逻辑思维(30%)
1、辨证法看问题(正面/ 反面)
2、多角度看问题
3、层层深入看问题
4、由此及彼看问题
5、由点到面看问题
6、逆向思维看问题
当然，由于高职单独招生考试是由招生院校自主命题，所以，并不是所有院校均按此标准进行评分，以上只能算是主流单招面试需要注意的细节。
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