单招百宝箱：高职单招面试需要注意的几点
面试是很多同学参加高职单招都要面对的一项挑战，对于以前几乎没有参加过面试或者性格比较内向不善表达的同学来说，单招在想象中可能会比文化课考试还更“可怕”。
今天我们就跟同学们介绍一些单招面试需要注意的地方
1、面试中，忌不良用语
(1)拉关系。“我认识贵校的xx老师”，“我的xx也在这所学校”等等。这种话有点投机取巧的话很容易让主考官听了会反感，印象分大打折扣，而且这样的话也很容易让人怀疑这场面试的公平性，所以这样透露和考试无关信息的话一定不要说。
(2)不当反问。主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”应试者反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
(3)不合逻辑。考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通，也会让这个话题变得没有意义。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这不符合实际，反而会让面试老师认为你对自己的认识不足。
(4)本末倒置。例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
2、面试中，忌不良习惯
1、面试到底穿不穿正装。
首先，请记住要树立“做什么像什么”的观念，也就是说，要穿得像个“圈内人”。不同的公司有不同的穿着文化，为了融入公司的文化，在面试前最好先初步了解该公司的着装风格和着装要求。
2、接到面试通知要问什么？
应聘的职位、企业名称；面试时间地点等信息；面试需要准备的材料；面试接待者或HR的姓名。以上信息可以用一个专门的记事本列表记录，以便回头查找。
3、时间观念是面试的第一道考题。
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
4、等待面试时表现不容忽视。
进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
5、把握进屋时机。
如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。听到里面说：“请进”后，再进入房间。
6、坐姿要端正、不要翘起腿，手不要到处乱动、不安稳，面带微笑，不要过度紧张，自信大方。
3、面试中，忌不良表达
（1）言之无物。面试的时间很短也很宝贵，切忌回答面试老师问题时言之无物，而应该大方地更加全面地展示自己的观点，让面试老师对你有更多的了解。同时在回答时也不要重复啰嗦、颠倒反复一个点，这样会显得你对这个问题没有思考并且逻辑思维能力和语言表达能力弱。
（2）口头禅多。我们在平时说话时经常会使用一些口头禅，但是在面试这样正式的场合是非常不适合的，特别是一些“脏话”要绝对禁止，而其他的比如说“我觉得吧”、“我感觉”之类的也尽量少说。
（3）乱说一通。面试中万一真的遇到完全不懂的问题，最好也不要胡乱说一通，因为这样可能相当于在“挖坑”，老师立即能知道你说的是否有理。碰到这种情况，其实可以委婉地表示“现在对这个问题认识不足，但是愿意在之后努力加强对这个方面的认识”。
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