教师工作规范

                                  教师工作规范

一、教风教德：

1、教师应时刻谨记 教书育人的职责，以身作则，加强自身的道德修养，为学生树立一个良好的行为规范之榜样。教师应关爱每一个孩子，对每一个会员负责。教师应积极努力提高自身的教学水平，钻研业务、精益求精.

2、上课时统一着工作服，工作服扣扣至最上方第二颗。统一穿黑色长裤，肉色或黑色袜子，黑色舞蹈鞋。工作服要求整洁干净，无异味。

3、统一面部淡装，不戴有框眼镜和有色隐形眼镜。头发盘发，留海不长超过眉，不留长指甲、不涂有色指甲油，不配戴首饰。平时着便装时不穿吊带、露脐或特别夸张怪异的服装，头发不染夸张的颜色。

4、上班时不擅自离岗，不聚堆聊天，不做与工作无关的事，不接听私人电话（紧急电话不超过3分钟），手机置放于自己的衣物柜并调至振动或静音状态；

5、参加园方教务会议等，不迟到、不早退，不讲与会议无关的话，积极发言，并做好记录；

6、按规定时间内完成上级主管交待的工作任务，不推诿，不拖沓，不延期；

二、教学服务工作：

1、根据教学计划写教案，带班不足三个月的新教师必须写详案，带班三个月以上的教师可以写简案。

2、根据教学计划认真练课，要求教具干净完整、与助教提前作好课前沟通；

3、上课前必须进行抠课回课，以保证课程的专业度和流畅度。

4、上课前10分钟再次检查教室环境和教具、电源等其他辅助教学用具，必要时开启空调并调至适当温度；

5、按时上课、下课，上课时要求照顾到每个宝宝及家长，对试听宝宝要给予多一点的关注；

6、课堂上如果家长提出疑议，教师要真诚面对，当场不能解答的请和家长约定下课后单独沟通。

7、教师应严格按照教学计划和教案进行授课，不得私自更改上课流程及上课内容；

8、上课时教师之间不能聊天、窃窃私语，不能发生争执或者当面指责对方；

9、教师应做好充分的课前准备，上课期间不得离开教室。

10、对于教学中出现的错误要巧妙掩饰，如错误明显的要承认错误并真诚道歉；

11、课后及时做好试听家长的沟通及移交工作，在下一节课无授课任务的情况下，继续陪伴试听的孩子，配合顾问老师完成咨询流程。

12、教师上课前应安排助教收取课程小票，下课后及时交给前台进行到 课统计，未提交小票的不计算为到课和月消费成绩。因教师工作疏忽，导致家长未持小票进入教室上课的，每人次处罚100元。

13、下课后及时整理教学用具，当天必须进行清理归位。

14、没有到课的会员要当天电话回访沟通了解原因并做好书面记录；

15、及时记录课后心得，每周完成一篇课后反思。

16、每月对会员进行一次电话回访并及时做好回访记录；

17、家长和宝宝来访和离开时请停止手里的一切工作，热情接待与欢送家长与宝宝，注意接待礼仪；

18、会员来园陪伴会员，有来访和试听的宝宝也应热情陪伴，10个班级的教师每天陪伴会员的时间不得少于2个小时，10个班级以上的教师会员陪伴时间不得少于1个小时。

19、对于家长提出的问题要热情积极地回答；不得与家长发生冲突；不随便承诺家长，沟通中不贬低其他机构，不脱离集体凸显个人能力；

20、积极参与会员活动及市场活动。

21、课后及时盖鲱鱼印章，按时给家长下发照片和结业证书，每季度至少写一次老师的话。

22、及时建立新会员的档案，及时按要求拨打开班通知.

24、临时性的通知发放和跟进，必须确保每一个会员知晓通知内容。

25、请假的会员应及时安排补课；保证出勤率85%以上。

26、老师不得私自把公司物品带回家，如遇特殊情况需填写借物单，并由园长签字，不得遗失。

27、爱护公共财物，节约能源开支及日用品，无物品保管失误。不使用园内一次性物品。