做管理就是:定目标,盯过程,拿结果。
结果不好,复盘,目标不合理还是过程不对。
结果不错,复盘,目标精准还是过程执行到位。
目标拆解成过程是否合理?过程执行是否到位?是否有好的流程体系确保过程执行,并拿到结果?
总结下来,管理需要的能力有:结果意识强,业务逻辑熟练,全局意识强,执行力强。
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