4.5 部门绩效考核指标
部门
指标类别 销售部 生产部 硫酸厂 磷酸厂 磷铵厂 采购部 仓储部 质检部 公务部 财务部 行政部
财务指标 销售额 ★
总资产
净利润
人均产值
新市场销售额 ★
费用控制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
负债率
应收帐款额 ★
顾客指标 外部顾客满意度 ★
内部客户满意度 ★ ★ ★
顾客忠诚度 ★
市场份额 ★
质量投诉率 ★
客户数量 ★
品牌认知 ★
内部流程指标 质量 ★ ★ ★ ★
流程重组 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内部员工满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内部制度体系完整性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
岗位设置合理性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
按时交货率 ★ ★
质量合格率 ★ ★ ★ ★
不合格品率 ★ ★ ★ ★
技术指标 ★ ★ ★ ★
安全指标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
设备完好率 ★ ★ ★ ★ ★
装置运行率 ★ ★ ★ ★ ★
采购量 ★
货运量 ★
学习与发展 研发投入
研发成果 ★
培训投入 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训时间及效果 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
内部沟通气氛 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
员工能力评估 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
下属绩效改善 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
注:
以上表中内容为年度部门绩效考核指标的确定提供参考。
部门年度考核指标最好不超过8个。
考核指标的选择依据公司年度的具体任务和工作重点,考虑短期目标与长期目标的相结合而确定。
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