创建强势医院品牌,不仅能够为医院带来可持续的、超额的利润,而且能够实现品牌资产的长期积累,使医院品牌获得一个较高的市场估值。因此,在日益加大的医疗竞争中,重视品牌建设、走品牌化发展路线,成为了越来越多的医院的选择。
回想一下,你跟身边的朋友、同事、男友朋友熟悉的过程,除了一见钟情之外,基本都要经历一个由浅及深,从认识到认知再到认同的过程。同理,患者之于医院品牌,也会经历类似的过程,而这个过程就是医院品牌建设的的过程。那么,该如何创建强势医院品牌呢?
第一阶段:品牌识别
这个阶段的关键词是知名度,要解决的是“品牌是谁”的问题。
想让患者认识你,首先就要主动告诉他们你是谁。这其中的工作主要有三方面:logo和Vi设计、广告口号创作和传播。
在这里,我们需要强调的是,设计logo和VI的本质,是为了降低医院品牌识别、记忆和传播的成本。认识到了这一点,医略接下来就为大家介绍一个标准——一目了然。
有些医院设计好logo后,通常附带有一长段的创意说明。其实在医略看来,好的logo根本不需要。患者只要看一眼就能明白,第一眼看就能明白,这样的logo才能最大限度地降低品牌传播成本。一目了然,第一要了然“名字”;第二要了然“行业”;第三,在使用图形进行设计时,要尽量使用具象图形。
广告口号的创作,也要遵循“一目了然”的标准,这还不够,还要遵循“一听即懂”、“郎朗上口”的标准,尽量使用陈述句和行动句。记住一点,广告口号的创作,不是给医院创作一个口号,而是给患者创作一个他容易说、愿意说、乐于说的口号。
例如:
农夫山泉有点甜。
充电5分钟,通话2小时。
大宝明天见,大宝天天见。
人头马一开,好运自然来。
钻石恒久远,一颗永流传。
今年过节不收礼,收礼只收脑白金。
最后我们说传播。在投放媒体时,我们经常会讲到达率,算千人成本。但其实还有两个我们需要关注的要素:传达率和仪式感。而传达率的关键,就是上文我们提到的口号。人头马一开、好事自然来。今年过节不收礼,收礼只收脑白金。这样看似平凡的口号,才能真正让品牌流传。仪式感就比较好理解了,你在公交车上打广告,仪式感就比在网站弹窗强。渠道的公信力越高,仪式感就越强,就越能获得患者的信赖(具体可查看香瓜科技《如何低成本高质量地进行医疗品牌建设》的相关介绍)。
第二阶段:品牌内涵
这个阶段的关键词是功能和形象,要解决的是“品牌是什么”的问题。
所谓功能,就是能够给患者带来的利益,所谓形象就是你跟别人有什么不一样。如此,对应的营销理论就很明显了——USP和定位,一是购买理由,一是差异化标签。
USP,即独特销售主张,也称独特卖点,它要解决的是患者需求问题,要明确告诉患者,医院能够满足他们什么需求,能够为他们带来哪些实际利益。在运用这个理论的时候,要把握两点,一是独特,即这是竞争对手没有提出或无法提出的,二是强而有力,要做到集中,这是患者很关注的。
当然,随着服务同质化和竞争的加剧,独特这一点很难长久保持。这时候定位的作用就凸显出来了,它能够通过差异化的策略,让你的医院品牌能在患者的心智之中占据一席之地,当患者有某方面的诊疗需求时,首先想到的就是你的医院(具体可查看香瓜科技《关于医院品牌内涵的阐述》的相关介绍)。
第三阶段:品牌响应
第三阶段的关键词是感觉和评判,要解决的是“品牌怎么样”的问题。
到了这个阶段,患者就诊的所有感觉及评判,所依据的就是诊疗过程中的体验。如何制造完美瞬间,从而为患者创造难忘的就诊体验,加深患者对医院品牌好印象。
这个阶段的品牌建设,要回归到营销本质——满足患者作为人类对体验的需求,因为它决定着医院在市场中的口碑,影响着潜在患者的就诊选择(具体可查看香瓜科技《医院对陌生患者做营销推广的层级目标》的相关介绍)。
第四阶段:品牌关系
这个阶段的关键词是共鸣,要解决的是“品牌与患者关系怎么样”的问题。
品牌共鸣,这是所有医院都梦寐以求的。能够与医院品牌形成共鸣的患者群体越强大,医院的发展势头也就越强劲。在医略营销看来,品牌共鸣可以简单的称之为患者与品牌自建的关系达到了“同喜同悲”的程度,它意味着患者与医院品牌之间既有情感联系,又有行动承诺。这种情感联系包括对医院品牌的依恋,最后达到了品牌至爱;而行动承诺可以体现在重复就诊、向其他患者推荐以及抵制品牌负面 信息内容上。
能够和医院品牌形成共鸣的,用现在话说,都是医院的“铁粉”。对待“铁粉”,医院要能够给到他们一些特权,让他们通过在医院就诊获得自我身份的表达和确定。
从认识品牌、了解品牌到感受品牌再到和品牌形成共鸣,只有到了第四阶段,医院才算真正实现了建设“强势品牌”。但这并不意味着品牌建设工作的结束,正相反,医院必须要持续付出精力去维护,也许才有可能持久保持品牌强劲的竞争实力。所谓“打江山难,守江山更难”,说的就是这样。
香瓜科技点评:
树品牌、创名牌是医院在市场竞争的条件下逐渐形成的共识,人们希望通过品牌对产品、医院更加区别,通过品牌形成品牌追随,通过品牌扩展市场。品牌的创立,名牌的形成正好能帮助医院实现上述目的,使品牌成为医院的有力的竞争武器。
品牌,特别是名牌的出现,使用户形成了一定程度的忠诚度、信任度、追随度,由此使医院在与对手竞争中拥有了后盾基础。品牌还可以利用其市场扩展的能力,带动医院进入新市场,带动新产品打入市场。品牌可以帮助医院以更低的薪酬吸引到更好的人才,或者更好的人才愿意自降身价加盟一家品牌医院。品牌可以帮助医院更好地管理员工,品牌文化会渗透到员工的心中,改变员工的言行,名牌医院的员工往往内心更自豪,也会更愿意维护医院的品牌。总之,品牌作为市场竞争的武器常常带来意想不到的效果。
正确的理论及认知作为原则,通过持久的实践,建立卓有成效的品牌,让品牌成为医疗机构真正的、可持续的、重要的无形资产。
1、识别功能
由于医疗服务的无形性,医院的医疗服务特色比较难以识别和建立,而医疗服务品牌作为医疗服务的一种有形线索,能够向市场提供医疗服务的特色,从而有利于医疗服务特色的识别和建立。
2、信息浓缩
医院一旦创立了品牌,那么它就代表了医院的整体风貌、技术优势、服务特色等个性特征,患者在选择医院时,就不再需要详尽地了解医院的各个方面,而是依靠医院创立的品牌获得有关医院的综合信息。这也是人们容易选择具有知名品牌医院的缘故。
3、增强吸引力
医院品牌的创建,是一个长年累月的过程。一个知名的医院品牌,是在长期的医疗市场竞争中建立并形成美誉度的。因此,医院树立了自己的品牌之后,无论对保持老的就医患者、还是争取新的就医患者或发展社会关系都是十分有利的。
4、附加价值
附加价值是医院提供给患者基本医疗服务以外的东西。良好的医院品牌既代表了一种技术与服务的水准,同时也是对患者的一种承诺,使患者在价值利益、功能利益、心理利益等方面获得优于其他医院的享受。
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