升职加薪与能力无关，职场老司机告诉你的升职加薪“潜规则”！
职场上，升职加薪可以说对每个人都有着不可抗拒的魅力。加薪不仅意味着自己的生活会得到一定程度的改善，还能更好地展现自己的价值，让自己在职场的存在更有意义。
当然，升职加薪不仅是职场老人的权利，也是职场新人能够享受的待遇。那么，职场新人如何提升个人价值，实现快速升职加薪呢？
1、做好职业规划
职业规划是人生大事，关系到职场未来的发展。职业规划既是目标，也是步骤，目标就是方向，有目标，才知道去哪里，才知道权衡之间的轻重；步骤就是道路，只有有了步骤，我们才能知道在通往目标的路上该做什么。一个人的职业历程占据着一个人大部分的人生，做好职业规划也就是对自己的人生负责。
2、精准表达，控制时间
如果一个人不能精准表达，则存在两方面的问题，一方面在于语言逻辑不通、叙述复杂，另一方面在于缺乏时间控制。
只有让对方在有限的时间内明白你的意思，才能称得上高效，所以要争取在有效时间内做到内容表述“简洁、精准”。
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