职场更需要勇气

职场人有些习惯一旦养成，就会变成生活的一部分，很难改变。

但我们不能拘泥于一尘不变的生活。

爱需要勇气，职场追求完美、突破，更需要有勇气。

突破现状

        职场人面对每天的工作，总会渐渐形成一种习惯，从好的一方面说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道如何去处理；但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

　　所以，职场人应该建立自我挑战的习惯，常自我挑战，别人还没有要求改变，自己可以求新求变。

追求卓越

        卓越的领导人很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，值得所有职场人参考借鉴。

        成功关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不轻易妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，这过程中可能也会失败，但无畏的勇气或许可成大事。

与众不同

        即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠。当然，也不能一味为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。

　　职场人如果总是选择默许，选择那些不分青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让日子比较好过，却会让未来的日子里陷入更大的困境。

原谅他人

　　在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中会产生不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，然总耿耿于怀，日积月累后，工作就变得很不快乐。

　　但原谅他人说起来容易、真要做起来却很困难。通常职场会面临需要原谅别人的状况，就是说那些得罪过自己的人、如今落在自己手里了。这时候，想趁机好好报复，还是不计前嫌、真心去帮忙?因为有时累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人。