单位开会，为什么都抢着往后面坐？

单位开会，为什么都抢着往后面坐？

单位开大会的时候经常碰到这种情况，如果是那种普通员工都要参加的大会的话，有一种很奇怪的现象，就是先到的员工一般会远离主席台，选择靠后的座位就坐。等所有的人基本上都到齐的话，就会出现一个很尴尬的局面。

前面3、4排座位是空着的，而后面却挤得满满当当。这时候领导一般会号召大家往前坐一点，可是基本上响应者寥寥无几，领导也没有办法，只能作罢。那么，为什么开会的时候，普通员工不喜欢坐在前三排呢？我认为是有以下几点。

第一：离领导太近觉得尴尬。我们普通员工有一个特点，不太爱跟领导凑近乎。这跟那些中层领导截然相反，中层领导或者有想进步的人，基本上都是想着法靠近领导。而我们普通员工却不喜欢这样，就算在路上碰到领导，最多打个招呼，不会说多余的话，主要是不知道说什么好。开会的时候也是同理，总觉得离领导太近，有点尴尬。

第二：心理在作祟。一般员工觉得离主席台近的前排应该是领导或者有一官半职的人坐的，我们普通员工坐在前三排，会觉得很不自在，所以干脆就坐在后面。

第三：不想成为焦点。有时候如果会议比较长的话，坐在后面我们可以偷个懒，比如打个瞌睡或者和旁边的人聊聊天。但是坐在前排就不行了，即在领导的注视下，也在后面所有员工的关注下，不能乱说乱动。为什么这么让人尴尬的事情还时有发生呢？归根到底四个字：利益驱使。

第一：坐在前排没有任何利益。相反更多的是约束和监督，虽然说坐在角落里面，是自欺欺人，以为自己搞点小动作，玩个手机，领导也看不到。但坐过主席台的人都清楚，坐在上面看下面真的是一清二楚，虽然是这样，但是人们还是想往角落里面坐。为什么呢？心理上图个安稳罢了。开会没有人往前排就坐，最主要的原因就是因为会议的内容，跟大家的利益不太相关，是常规性的，走过场的会议。如果说坐在前排就有奖励就能发现金。你看看有几个人会坐在后边？所以提升会议的质量很重要。不要单纯的埋怨员工坐在后边。

第二：习惯使然。如果每次开会，坐在后排的人都会受到惩罚。我相信没有几次，大家都会坐前排的。因为这是一件很简单的事情，也是一件很小的事情。并不是说大家做不到。而是即使做错了也没有惩罚。如果没有惩罚大家肯定是喜欢做自己最自由的事。最舒服的事，第一条也说了，坐在前排就是约束，就是监督。与其这样，不如让自己处在一个舒服的状态，反正也没有惩罚。

第三：事情很复杂。不要简单的认为，坐在前排仅仅是坐个位置这么简单。里面其实是有很多讲究的。比如说开会的时候，领导一般很晚才到，很多人会默认的把前排的位置都留给领导。如果这个时候前排的人都坐满了，领导来的时候没有位置，只能坐在后边。你说尴尬不尴尬？你这是在打领导的脸吗？你这是在说领导迟到吗？还有就是，很多人把前排的位置，当成是身份的象征，你自己的级别不到，你敢坐到前排吗？虽然坐了也不算违反什么大的规定。但是会被很多人解读为你有野心，你想坐好位置，本来就是简简单单的坐个位置的事情，结果被复杂的人想的很复杂。你说你难受不难受？坐在后面没有错，即使有错也不会受惩罚。而坐在前面就不一定对，即使对了也没有奖励，但是错了，肯定有罚。这个简单的道理，这个简单的数学公式。你自己算一算。估计你也会选择坐在后排。最起码落个自由，还可能被人夸赞说是低调，稳重，温和，谦虚，你说你没事还会坐在前排吗？估计十个人里面九个人都不会再坐在前排了。