高情商人都有的18个为人处世“心机”

高情商人都有的18个为人处世“心机”

编者按：害人之心不可有，防人之心不可无。体制内为人处世是门学问，在这场学习修行中，也有学霸和学渣，有的人如鱼得水，有的人却举步维艰。没有捷径，要么撞的南墙多了，自然会有收获；要么多听多看多想少说，自然也会日久成精。

一、说话永远只说七分，剩下的三分既是神秘感，又是保护自己的最好手段。

二、真正靠谱的人：件件有着落，事事有回音。让人清楚你的进度，踏实；让人知道事情的结果，安心；哪怕是事情办不成，也要回馈原因，避免后面的人重蹈覆辙。

三、如果你喜欢一个女孩，却没有实质进展，就让她帮你忙。比如借书、借文具、代付款，当然这些都要还给她。这些做完后，她会主动关心你。比起被别人帮助，人们更愿意帮助别人，并对受助者产生好感。

四、永远不要把自己的真实收入告诉别人，除了父母和家人，其实没人希望你过得比他们好。

五、生气时，请用1%的理性压制99%的怒气。不然犯错的就不是别人，而是你自己了。发生冲突时，不要被情绪冲昏头脑，学会用理性维持公正，宁与聪明人装傻，也别跟傻子正经。

六、别人喷你，目的是击溃你的情绪，如果你能保持冷静，不让他看出你生气，他反而会气馁抓狂，这才是绝佳的反击。七、职场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，切忌透露对同事的评价。

八、再晶盈剔透的苹果，切开后才知道有没烂心。表面再完美的人，深入了解才知道是否真心。了解一个人，不要只看表面，多看他怎么说，怎么做，还有他动怒时的一举一动。

九、如果做了一件对不起别人的事，想得到她的谅解，就做一件比之前更好的事作为补偿，她才会真正原谅你。比如：答应请女友吃饭，却因为陪客户失约，事后应该请她到环境更好的餐厅吃饭，才能找回心理平衡。

十、离职也不要和东家闹翻。这个世界很小的，说不定你们以后还会遇到，别搞砸了自己的口碑。调整到别的单位，也不要因为自己要走了，就“烂尾”，殊不知人走茶凉后，非议才真正冒出来，而且坏事是有本事传千里的。

十一、万事不要“以己度人”。也许你觉得是享受的事情，在别人眼里是煎熬。

十二、送礼也要讲究技巧，送错了没功劳还容易得罪人，要在办事前提前送，还要私下送，切记在公开场合送礼。

十三、能花钱解决的事情，就不要透支人情。

十四、聊天是一个循序渐进的过程，不是查户口。有的人约会一见面就聊：“你开车来的吗？”、“你有房子吗？”、“你在哪上班？”，我真想说，查户口都没那么详细。这样的聊天让人极其反感，对你的第一印象大打折扣。人会随着相处的深入自然了解，该知道的时间会告诉你，不必急于一时。

十五、大部分人只能看到事物的表象，只有少数人能看到本质、规律，这类人注定会成为二八定律中的20%，因为眼界决定人生走向。培养“洞察本质”能力有一条原则——不对观点做斩钉截铁的结论，对不同观点持开放态度，并保持思考。

十六、关系是靠平时维系的。别等到求人帮忙才想起对方。十七、凡事永远不要全盘托出。和陌生人交谈，只透露30%；和朋友交流，只说50%；家人聊天，只聊70%；那些将100%秘密公开的人，不是坦诚，是愚昧。

十八、想走近一个人，就要想办法让她产生“情感共振”。千篇一律的吃饭送礼，通常只是高低不就的好感；如果陪她做她一直想做又不敢做的事，比如潜水、骑马，帮她完成更多未知人生体验，她会把你放在很重要的位置，从而产生依赖感。朋友如是，领导更是。