2018年工作总结提纲(发改委)

  • 在县委、县政府的坚强领导下,县发改委紧紧围绕XX发展战略,深入实施五大发展行动计划,扎实推动全县经济社会持续稳步向好。
  • 一、工作开展情况
  • (一)突出规划引领,完成中期评估工作。
  • (二)突出五大发展,项目建设推进较快。
  • (三)突出发展质量,战新产业发展提速。
  • (四)突出脱贫攻坚,双基建设成效较好。
  • (五)突出改革创新,发展动能有效激发。
  • 二、存在问题
  • 全县经济社会发展持续稳中向好,但依然要关注以下问题。
  • 一是实体经济发展困难依然较多。
  • 二是传统产业比重总体仍然偏高。
  • 三是龙头型、领军型产业项目少。
  • 三、2019年工作谋划
  • (一)聚焦五大发展计划,加快县域经济发展。
  • (二)聚焦产业项目建设,保持投资稳健增长。
  • (三)聚焦新兴战略产业,加快产业转型升级。
  • (四)做好企业帮扶工作,增强实体经济信心。
  • (五)持续深化推进改革,创新推广合作模式。
  • (六)实施乡村振兴战略,推动产业项目发展。
  • (七)提前谋划十四五,做好前期准备工作。

2018年工作总结提纲(经信委)

  • 2018年以来,深入贯彻落实新发展理念,深化供给侧结构性改革,着力抓运行、稳存量,抓项目、促增量,抓改制、保稳定,全力打好转型发展攻坚战,推动工业经济从高速度向高质量发展转变。
  • 一、2018年工作总结
  • (一)抓运行,稳增长。
  • (二)抓项目,促突破。
  • (三)抓改制,保稳定。
  • (四)抓墙改,促规范。
  • (五)抓信息,促融合。
  • (六)抓服务,优环境。
  • 存在以下几个方面的困难和问题亟待解决。
  • (一)生产要素制约依旧突出。
  • (二)工业产业发展水平偏低。
  • (三)规上企业退出大于新增。
  • (四)传统行业占比依然较高。
  • 提出以下两点工作建议:
  • (一)贯彻绿色发展理念,推进高质量工业化。
  • (二)加大宣传督导力度,推动市民观念转变。
  • 二、2019年工作计划
  • (一)加强运行调控。
  • (二)抓好项目建设。
  • (三)搞好企业服务。
  • (四)强化智能升级。
  • (五)提高服务水平。

2018年工作总结提纲(国土局)

  • 2018年,全市国土系统在市委、市政府和省国土厅的正确领导下,围绕保护资源、节约集约、维护权益、改革创新总要求,圆满完成了年初确定的各项目标任务。
  • 一、2018年国土资源管理主要工作
  • (一)立足三位一体保护,推动国土资源绿色发展。
  • (二)紧扣两个标杆导向,优化供地结构保障发展。
  • (三)深化三优三保内涵,提高节约集约用地水平。
  • (四)推进法治国土建设,巩固良好法制环境建设。
  • (五)践行放管服改革,提升服务管理综合效能。
  • (六)抓牢抓实主体责任,推进行业党风廉政建设。
  • 二、2019年重点工作打算
  • (一)以新的思维加强生态国土建设。
  • (二)以新的改革动能推动提质增效。
  • (三)以新的举措保障高质量有效服务。
  • (四)以新的定位调控土地市场运行。
  • (五)以新的要求维护依法行政秩序。
  • (六)以新的水平满足社会的新期待。
  • (七)以新的要求贯彻从严治党新要求。

2018年工作总结提纲(金融办)

  • 2018年以来,深入贯彻落实中央金融稳定发展重大决策部署和省、市工作要求,全力推进金融改革发展,各项工作按预期目标任务推进。
  • 一、主要工作与成效
  • (一)聚力推进风险防控,有效维护全市金融稳定。
  • (二)强力推进金融扶贫,扶贫保障能力显著提升。
  • (三)全力推进市场发展,有效拓宽企业融资渠道。
  • (四)着力推进保险发展,风险保障功能日益凸显。
  • (五)大力完善服务体系,建成竞争金融服务市场。
  • 二、2019年工作打算
  • (一)着力扩大社会融资规模,保障实体经济发展。
  • (二)着力推进金融扶贫工作,助力打赢脱贫攻坚战。
  • (三)着力推进金融创新发展,有效破解融资难题。
  • (四)着力推进农业保险工作,提升风险保障水平。
  • (五)深化扩大金融改革成果,筑牢风险防控防线。

2018年工作总结提纲(科技局)

  • 2018年,我局深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九大精神,扎实推进省创新驱动八大举措和我市打造创新驱动升级版行动计划各项任务落地见效。
  • 一、主要工作成效
  • 一是科技创新综合实力显著增强。
  • 二是科技创新体系不断优化完整。
  • 三是创新型经济稳步发展。
  • 四是创新资源加速集聚。
  • 二、主要工作
  • (一)优化政策环境
  • (二)推进区域创新
  • (三)培育创新主体
  • (四)建设创新载体
  • (五)引进高层次创新人才
  • (六)增强科技氛围
  • (七)争创知识产权强市
  • 存在一些短板和不足:
  • 一是科技发展的基础仍然薄弱。
  • 二是高水平科技成果转化缺乏。
  • 三是知识产权服务的层次不高。
  • 三、2019年工作计划
  • (一)加强基础研究体系建设
  • (二)加强技术创新体系建设
  • (三)加强成果转化体系建设
  • (四)加强企业培育体系建设
  • (五)加强科技创新环境建设
  • (六)争创国家知识产权强市

2018年工作总结提纲(粮食局)

  • 2018年,认真贯彻落实国家有关粮食政策和省、市关于粮食工作的部署,真抓实干,攻坚克难,圆满完成了各项年度目标任务。
  • 一、粮食流通、收储监管工作有序规范
  • 二、加强内部管理,着力规范机关运转
  • 三、党建和党风廉政建设工作稳步推进
  • 四、落实帮扶责任,精准扶贫持续发力
  • 五、坚持统筹兼顾,粮食事业全面发展
  • 在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到存在的问题和发展的不足,主要有:
  • 一是国有粮食企业靠粮吃饭的局面面临困境。
  • 二是粮食系统职工年龄老化,亟待充实新的力量。
  • 2019年工作安排
  • 一、进一步强化粮食监督管理工作
  • 二、进一步推进全面从严治党工作
  • 三、进一步做好精准扶贫工作

2018年工作总结提纲(人社局)

  • 2018年,以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持促发展与惠民生相结合,突出就业重点,筑牢民生底线,补齐人才短板,创新人事管理,规范收入分配,促进社会和谐,为决胜全面建成小康社会做出积极贡献。
  • 一、工作开展情况
  • (一)就业创业稳步发展,就业形势持续稳定。
  • (二)扩面提标稳步推进,社会保障不断加强。
  • (三)强化基金监督管理,社保基金安全运行。
  • (四)强化民权整体维护,劳动关系更加稳固。
  • (五)人事管理更加规范,人才队伍建设加快。
  • (六)围绕服务民生之源,推进分配制度改革。
  • 二、存在的困难
  • 一是就业形势不容乐观。
  • 二是社保扩面压力较大。
  • 三是人才队伍能力不高。
  • 四是重点改革任务繁重。
  • 五是维权工作形势严峻。
  • 三、下步工作计划
  • (一)坚持稳就业、促创业。
  • (二)着力强保障、惠民生。
  • (三)全力聚人才、强支撑。
  • (四)注重强管理、增活力。
  • (五)努力抓规范、筑公平。
  • (六)坚决维权益、促和谐。

2018年工作总结提纲(司法局)

  • 今年以来,我局聚力区厅、市局及区委、区政府重点工作,着力提升全区司法行政工作水平,推进全面依法治区建设。
  • 一、2018年工作总结
  • (一)七五普法工作扎实推进
  • (二)全力以赴开展人民调解工作
  • (三)稳步推进法律援助各项工作
  • (四)规范社区矫正安置帮教工作
  • (五)认真推动法律顾问制度建设
  • 二、当前工作存在的困难和问题
  • (一)业务用房难题没有得到有效的解决。
  • (二)司法所基础设施沉旧工作开展不畅。
  • 三、2019年工作计划
  • 一是继续抓好普法宣传工作。
  • 二是抓好社区矫正安置帮教。
  • 三是加强基层司法所的建设。
  • 四是加强司法干部队伍建设。

2018年工作总结提纲(农委)

  • 今年以来,紧紧围绕市委农村工作会议确定的工作目标,以供给侧结构性改革为主线,按照新发展理念和高质量发展的要求,推动农业提质增效、转型升级,农业农村经济实现了平稳较快发展。
  • 一、2018年工作总结
  • (一)农业生产稳中有增。
  • (二)产业融合持续进步。
  • (三)项目建设有力推进。
  • (四)美丽乡村扎实推进。
  • (五)脱贫攻坚成效明显。
  • (六)乡村振兴大力推进。
  • (七)农村经济安全运行。
  • (八)农村改革深入推进。
  • 我市今年以来的农业农村工作成效明显,但当前的发展也存在着以下突出问题:
  • 一是乡村振兴推进不够。
  • 二是脱贫攻坚存在松劲。
  • 三是种粮比较效益偏低。
  • 四是企业带动能力不强。
  • 五是科技创新力有待提升。
  • 二、2019年工作重点
  • (一)进一步抓好乡村振兴工作。
  • (二)进一步抓好脱贫攻坚工作。
  • (三)进一步抓好供给结构改革。
  • (四)进一步抓好产业融合发展。
  • (五)进一步抓好产业项目建设。
  • (六)进一步抓好美丽乡村建设。
  • (七)进一步做好农村经营管理。
  • (八)进一步抓好农业品牌建设。
  • (九)进一步抓好质量安全监管。

2018年工作总结提纲(畜牧局)

  • 今年以来,我局明确目标、把握重点、强化措施,严格按照上级的总体部署和具体要求,把各项工作内容落实到具体责任人,确保按照时间进度完成各项工作任务,全面促进水产畜牧业持续健康发展。
  • 一、水产畜牧业生产基本情况。
  • 二、主要工作开展情况。
  • (一)指导好生态养殖示范区建设。
  • (二)强化重大动物疫病防控工作。
  • (三)确保水产畜牧产品质量安全。
  • (四)继续开展生态养殖认证工作。
  • (五)着力抓好养殖产业扶贫工作。
  • (六)加强行业安全生产监督管理。
  • 二、存在的问题及困难
  • (一)养殖用地难问题仍然没有破解。
  • (二)产品流通加工滞后竞争力弱。
  • (三)畜产品质量安全监督管理难。
  • (四)党建工作教育形式比较单一。
  • 三、2019年工作计划
  • (一)生产目标
  • (二)重点工作

金句30例,写材料的小帮手!

1.言有物而行有格也。格是标准,是界限。守格,乃恪守行事之规矩。这些规矩或刻于碑碣,或书于竹帛,或铸于鼎鼐,或传于心口,不应也不容触犯。

2.越是破格提拔的优秀年轻干部,越要放到艰苦环境中去,推到重点建设项目和基层一线,赋予艰巨任务。只有经历了大事、要事、急事、难事的锻炼,当几回热锅上的蚂蚁,接几回烫手的山芋,才能砥砺品行、增长才干,提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力。

3.守格但不困于格,破格但不降格。既坚持守格,遵循优秀年轻干部的成长规律,让他们多墩墩苗,把基础打扎实,经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼;又敢于破格,不拘一格选人才、敢为事业用人才,早给他们压担子、搭舞台,优秀年轻干部就能尽早脱颖而出,担当起时代大任。

4.既要提防为了年轻而年轻的装门面思想,也应警惕火箭提拔的拔苗式培养,让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而出。

5.选用年轻干部绝非单纯的搭台子给位子,不可能毕其功于一役。

6.有的年轻干部只盯着近期可进班子的人选,只关心目力所及的人事动态。进了,就沾沾自喜,一山望着一山高;没进,就耍脾气撂挑子混日子,暮气沉沉。

7.持续选,放眼各条战线、各个领域、各个行业,多渠道、多层次、多侧面了解;重视育,让年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上;从严管,教育引导年轻干部强化自我修炼,防微杜渐;大胆用,不拘一格,用当其时、用其所长。

8.着力健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部,就将脱颖而出、不断涌现。

9.所谓定向监督,就是要瞄准靶向,在聚焦上下功夫,在精准上发力气,定向监督,做到吹糠见米、弹无虚发。

10.聚焦扶贫政策的落地见效,聚焦扶贫项目的实施过程,聚焦扶贫资金的管理使用,聚焦干部作风的扎实务实,抓住了这四个方面的牛鼻子,做到从事到人全方位监督,就能更好地实现监督全覆盖、无死角。

11.针对脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败等现象,紧盯关键环节、重点领域,在实处用力,精准助力扶贫政策落在实处、资金用在实处、项目建在实处、干部干在实处。

12.问扶贫指挥部门是否满意,这是扶贫干部的行业管理单位;问乡镇党委政府是否满意,这是扶贫干部的属地管理单位;问村组干部是否满意,这是扶贫干部朝夕相处的合作团队;问帮扶群众是否满意,这是扶贫干部的服务对象和扶贫工作的阅卷人。

13.在破障碍、去烦苛、降税负、优服务上蹚出新路,深化放管服,努力让政府服务实起来,企业家地位高起来,民营经济活起来。

14.纪律严了、规矩实了,领导干部更要敢于、善于与民营企业打交道,既不能不清地亲,也不能只清不亲。要厘清政商边界,多指导不干扰、多服务不设卡、多支持不指责、多协调不扯皮,真正放出活力、管出公平、服出效率。

15.有些年轻干部不缺情感,缺情怀:害怕吃苦,不愿吃亏,或者精于设计,处事圆滑,擅长搞自我包装,一年干,两年看,三年等着换。

16.基层是年轻干部练就过硬本领、锤炼意志品质的大舞台,尝过各种酸甜苦辣人才能成长,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住。

17.年轻干部成长是有规律的,要经过必要的台阶、递进式培养和多岗位锻炼,特别是经历难事、急事、大事、复杂的事,才能增强定力,百炼成钢,做到有原则、有底线、有规矩。

18.一段时期内,党员干部中不乏极少数装模作样、弄虚作假、粉饰政绩之人。这些人在工作中假的花样多、门道深。有的造假政绩,打造有始无终的烂尾工程、华而不实的形象工程,搞假经验、树假典型。有的做假数字,把统计变估计,好事注水、坏事缩水,用假数字邀功讨好、诿过避责。有的搞假把式,习惯表面文章,喜欢花拳绣腿,只见车轮转、不见朝前走。

19.走好新时代的长征路,绝不容许玩虚的、整假的。党员干部唯以不驰于空想、不骛于虚声的态度,一诺抵千金、一步一脚印,以真心换得民心,把工作做在实处,才能经得起人民与历史的检验。

20.抓在日常,政治体检精准画像;专项检查,找出问题精准施策;深挖细纠,抓早抓小治病救人。

21.有的觉得功劳都是牵头干部的,事不关己消极怠工;有的怕多干多错,出工不出力;有的踢皮球,能推则推,等等,各有各的小算盘。凡此种种,不仅不利于凝聚合力、发挥团队效应,甚至影响全局进程、贻误发展时机。

22.众人拾柴火焰高,牵头抓总不是统管全部,协作推进不是当甩手掌柜,工作推进一枝难独秀,必须群策群力、齐抓共管,方能创造良好局面。

23.有些地方仅仅满足于炮制概念,对新概念提出后,是否实施、是否有效管用却不大关心;有的地方在报告材料中玩起文字游戏,实际一点没干,成了彻头彻尾的空手道。

24.以新概念来博眼球、赚口碑来得快。殊不知,炮制概念好看一时、管不了长久,最终还是会现出原形。

25.什么是真本领?我们要完成时代使命,就要与时俱进,具备探求事物真相的科学精神,蕲求真理,不断磨练会干事、干成事的真本领,锻造出解决问题的金钥匙。

26.人材之成出于学,知识是每个人成才的基石,当今世界,互联网快速发展,获得知识的途径变得迅捷,但也存在信息碎片化、知识快餐化的缺陷,一定不能乱花渐欲迷人眼,而要系统地学习,在系统学习中掌握事物的发展规律。

27.有的调侃崇高、扭曲经典、颠覆历史,丑化人民群众和英雄人物;有的是非不分、善恶不辨、以丑为美,过度渲染社会阴暗面;有的搜奇猎艳、一味媚俗、低级趣味,把作品当作追逐利益的‘摇钱树’,当作感官刺激的‘摇头丸’;有的胡编乱写、粗制滥造、牵强附会,制造了一些文化‘垃圾’;有的追求奢华、过度包装、炫富摆阔,形式大于内容;还有的热衷于所谓‘为艺术而艺术’,只写一己悲欢、杯水风波,脱离大众、脱离现实。

28.时空流转,变换的是沧海桑田,不变的是血脉基因。如果老一辈革命家是红色传统、红色基因的缔造者,那么四有新时代革命军人就是优良传统、红色血脉的赓续者。

29.融入历史长河中的精神血脉和红色基因,已经成为我军的集体记忆和精神瑰宝,是人民军队薪火相传、继往开来的深厚基石。

30.传统不是守住炉灰,而是热情火焰的传递。弘扬优良传统、赓续红色血脉,决不是把传统高高挂起来,或者大谈红色基因如何重要,而是要落实在行动上。

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