销售技巧分享，还是省省吧，人家的销售技巧在你身上根本不适用

销售技巧分享，还是省省吧，人家的销售技巧在你身上根本不适用

上学的时候，老师总喜欢叫一些学习好的同学分享学习经验，让大家学习。毕业之后，领导总喜欢叫一些业绩好的同事分享销售技巧，让大家学习。甚至有些公司，不惜花费重金，派遣员工，去阿里巴巴之类的大企业学习。

然而，不知道这些人有没有想过，这样的分享真的有用吗？个人的经验、技巧，别人真的适用吗？

答案是未必。每个人都是独立的个体，有自己独立的特性，有自己独立的思想，让他抛弃自己去学习别人，基本不可能。

有这么两个例子：

1.某公司倒闭，老板入职到某大型企业做销售，销售业绩永远都是全公司最高，但是，人家的销售技巧，根本没法分享，分享了别人也学不了。

他每次去推销，都能利用资源直接找到公司的老板，或者是大领导，然后两个人坐一起，喝喝茶，聊聊天。因为都有过经营企业的经历，对于很多事情上有共同话题，所以永远聊得很投机。直到聊完之后，才拿出销售资料和合同，对方一般都是毫不拒绝得签合同。

这样的经验别人怎么学习，不是每个人都有本事去开公司，做企业。这样的销售技巧，别人根本学习不了。

2.公司来了一个小姑娘，长相漂亮，声音甜美。

她每次去做销售，客户都眉开眼笑。到了签约的时候，客户犹豫的时候，她总是直接对着客户说：“是不是男人，一个大男人怎么婆婆妈妈的。”“就这点钱，还抠抠搜搜的，干脆点呀。”

就她说这些话，客户不仅不生气，反倒是开心得把合同给签了。

这样的经验，别人怎么学？你去骂客户是不是男人试试，我估计不仅单子签不下来，怕是多了几个包回来。

除了销售技巧分享，很多公司还在学习别的公司的管理经验，经营模式等等。其实在我看来，都是瞎扯淡，一个8个人的公司，学习人家阿里几十万人的管理经验，8个人需要毛线的管理经验。

当然，我说的可能是一些极端的例子，有些经验、技巧还是可以学习的。总之，无论是别人的经验还是技巧，一定要选择性接受，不要一股脑都拿来用，那样可能弄巧成拙。