工作中，团队精神必不可少！
一滴水，只有汇入大海才能永不干涸；一粒沙，只有投入大地，才能凝聚力量；一个人，只有依托集体，才能实现价值。有句古话：千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。正因如此，团队精神，它无时无刻都在我们身边发挥强大的力量。
那么团队精神到底起到作用呢？
团队精神
目标导向的作用
团队整体要达到的目标就应是个人努力的方向，在遇到比较难解决的问题时，需要各成员之间拧成一股绳，相互帮助，发扬团队精神，共同协商出解决问题的最佳方案，向着共同的目标前进。
团结凝聚的作用
团队精神能够增强成员之间的凝聚力，沟通成员的思想，引导成员产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
促进激励的作用
团队精神需要我们要有自我提升，积极向上的意识，要向团队中优秀的员工看齐，从而形成相互激励、竞争的形势。既能得到团队的认可，又能实现促进激励的作用。
那么，如何培养团队精神呢？我们一起学习一下吧！
主人翁精神
要有主人翁的精神，要将自己的利益与公司的利益相结合，多为公司创造和节约财富，就等于间接地为自己创造和节约了财富，只有从这样的角度去看，自己的工作才会有动力和冲劲，从而不会把分配的工作当成是任务和苦差事。
积极的与人沟通
培养团队精神中的表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以要注意培养表达与沟通的能力，抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。
培养全局观念
培养团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，考虑团队的需要。培养团队精神要求团队中的成员互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。
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