如何快速组建高效短视频运营团队
这一年多来,现象级App非抖音莫属,它让短视频这一传播媒介变成了人人可用的社交工具。它捧红了答案茶,让海底捞豆腐泡的销量增加了17%,无数品牌蜂拥而至,想咬一口这个流量大饼。
但是,想要入局短视频的运营者面临着这样几个难题:
1、如何组建一个靠谱的短视频团队?
2、如何快速提高工作效率?
3、一个成功的短视频,包含的要素?
Part one.
如何组建一个靠谱的短视频团队
工欲善其事,必先利其器。开展短视频运营工作,首先要了解短视频运营的整个工作流程,熟悉每个环节的工作内容,需要配备什么样的人才等。这里小编整理了一张短视频运营工作流程图,拆分每个环节来了解团队需要配备的人员数量和专业技能。
(1)内容策划
内容策划作为最重要的角色,一定要具备有网感的能力,他能快速的捕捉热点,了解热门的段子并进行创作。
(2)编导
在一个团队里,编导往往是一个万金油,除了策划外,设备、场地、选景、采买、道具等一些较杂的活,一般都会放在编导这里,因为不可能每个环节都要具体放一个人。所以说编导也可以称为一个团队的项目负责人。
(3)演员
演员最主要的颜值要高,当然这里也会有特殊情况,但是颜值高一定是加分项,包括帅哥、美女、萌娃、萌宠等。除此以外,演员的表现力一定要强,愿意展示自己。
(4)多平台运营人员
首先他要熟悉各个平台的发布规则,了解各个平台的玩法,因为单平台是可以做的,但一条视频的成本其实较高,如果不去铺更多的平台就会浪费。
(5)摄影师
摄影师的工作主要是布置场景和拍摄视频,专业的摄影师还要负责化妆、灯光、音响等相关工作。
(6)剪辑师
剪辑师主要对最后的成片负责,但也需要参与策划的整个过程,因为这会影响到后期的剪辑和包装,另外早期短视频团队的剪辑师可能还需要参与或负责短视频包装等一系列的工作。
(7)招商人员
其实一些短视频团队能做出流量来,其实都会依靠招商团队,而且一个项目从认可到落地是蛮长时间的,不能说等到量起来了再去招商。
Part two.
快速提高短视频团队效率的5大心法
(1)晨会
互联网公司都会有一个习惯,那就是晨会,总结昨天的内容,快速的过一遍今天的计划。昨天总结相关的数据,账号的数据如何?评论怎么样?粉丝情况又如何?昨天是否有新的商务机会?如果不进行梳理,其实会浪费许多机会。
(2)策划内容
关于创意,一般是以头脑风暴的方式进行。首先是循环发言,每个人说一个点子,轮完一圈后继续发言,直到最后,没有人能够再说出想法了。那么在记录了大家的发言后,第2轮要进行投票,我们再拿出票数前5的点子进行讨论,再利用归纳法、推演法进行更多的延展,力求找到更多更好的创意。
(3)内容运营环节
当短视频完成剪辑后,交给运营人员,一切才刚刚开始。运营人员要去准备文案、封面,发布要考虑频次、时间和互动等方面。
(4)数据分析
下面则是数据的分析和进一步规划,转发率、点赞率、完播率等数据要去分析,当你判定自己的视频有爆款潜质的时候,是否要进一步的推广?进一步去投放Dou+?让更多人发现。
(5)学习能力
去学竞品、去学同行、看看大家都在做什么,去了解对方的新玩法。
Part three.
一个成功的短视频包含的要素
(1)视频内容
最重要的内容是音乐,尽量配热门音乐和怀旧的音乐的两种。
第2重要的是热门的梗,抖音每隔一段时间就会出一个热门的梗。
第3重要的是情绪,在视频里面一定要有情绪的激发,就是你一定要断言,断言什么呢?比如说胖的男人最可爱,这样的言论一出来就会有两派人,会根据你给的话题进行讨论,互动率会很高。意外反转类也是一个情绪激发,一种是感觉我早就知道了,另一种就是居然是这样,真是没有想到。
第4重要的是引发评论,有几种引发话题的点:
疑问:比如说纹身的女孩到底是不是好女孩?会引起激烈的争议。
炫耀:炫耀我就是戴金链子了对吧?我就是大长腿了怎么了?又会引发大家评论。
共鸣:往往鸡汤比较容易共鸣,或者是包装过的鸡汤。当你认同或者不认同的时候,你就会去产生转发赞同,或者不同意的讨论点。
(2)封面图和字幕
风格统一。所有视频感觉都是一致的,整体感觉是一个体系的,就像集邮票一看就是一套,这个是非常能够体现出运营短视频这个团队的功力。但是很多团队都没有做好,这也说明短视频的机会还很大。
字幕醒目。字幕醒目并不代表是超大字幕,而是让字幕能够让用户一眼就能看得清,字体颜色还有字号让用户看的舒适。并不是说用户一眼能看到就是最好的。
欲言又止。视频的文案,最好去用一些疑问句或者问句,这样的话,用户观看会有一些期待感。
(3)标签。它是重要的流量入口,在抖音的发现页面还有一些完成任务、官方挑战为这些视频带来一些特殊的流量。当点击这个标签进去,也会出一个集合页,一些很火的视频带上了这个标签,也会获得视频流量。
(4)简介文字。这一段文字建议所有的团队一定要再三斟酌,这一段文字写的好与不好,是天壤之别。这段文字能够提高播完率,点赞率,评论率,有的时候看视频看不懂,一看这段文字就恍然大悟了,并且在这里你还可以@一些大号,你的视频就是和一些大号合拍,这样你的视频出现率也会增加。
(5)地址。定位定位的时候最好是到大流量的地址,除非你是做探店的,探店团队就是给店铺带流量的,越精细越好,这个是目前的唯一不多可以让你把店名和品牌名给标上去的地方,所以团队可以多多使用这一块。
(6)发布时间。坊间经常传出晚上六七点钟线上平台播放量最高,但是需要大家自己去判断你的视频在什么时候出现会比较好。
(7)评论区的互动一定要想方设法自己给自己做神评论,千万不要以为那些神评论都是网友有感而发做出来的,其实大量的都是团队自己做的。神评论很重要,能够带来二次互动。
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